山東能源新礦集團(tuán)救護(hù)大隊(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)開展“三新三觀三有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

一、目的意義

2018 年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是我們聚力“國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先”高素質(zhì)救援隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵之年。針對(duì)新時(shí)代、新階段企業(yè)發(fā)展提出的新要求、職工思想表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，區(qū)分不同層次類別，在全體干部職工中差異化開展“三新三觀三有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“身在新礦、愛(ài)企如家”的使命感，“未來(lái)已來(lái)、時(shí)不我待”的緊迫感，“逆水行舟、不進(jìn)則退”的壓力感，“擔(dān)當(dāng)作為、積極奮進(jìn)”的責(zé)任感，堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上，立足崗位、扎實(shí)工作，為完成2018年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企新跨越提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證。

二、主要內(nèi)容

本次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，主要圍繞以下三個(gè)方面展開：

（一）在管理人員中開展“新征程、新?lián)?dāng)、新作為”“三新”主題教育實(shí)踐活動(dòng)?！案刹扛刹?，先干一步”。各級(jí)管理人員能否干在實(shí)處、走在前列，在企業(yè)各項(xiàng)工作中起著“頭雁效應(yīng)”和“風(fēng)向標(biāo)”的作用。各單位要充分利用各種形式，重點(diǎn)向各級(jí)管理人員講清新時(shí)代的新內(nèi)涵和新要求，企業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，自己擔(dān)負(fù)的新使命和新責(zé)任，對(duì)照“既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“六為六不一落實(shí)”“十少十多”要求，自覺(jué)做到擔(dān)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的使命不退縮，保持穩(wěn)步向好經(jīng)營(yíng)成效的信心決心不動(dòng)搖，保持深化改革的良好勢(shì)頭不停步，狠抓動(dòng)能轉(zhuǎn)換、智慧礦山、安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能、信訪穩(wěn)定的舉措不放松，抓好重點(diǎn)難點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)不降低，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的力度不減弱，主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起走在前列的重任。

（二）在職工中開展“一家人的親情觀、一個(gè)目標(biāo)的使命觀、一股勁的奮進(jìn)觀”“三觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。職工是企業(yè)的主體，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的根本力量。各單位要充分利用各種形式，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的理念，自覺(jué)把個(gè)人小目標(biāo)融進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的大目標(biāo)，使人人明“愛(ài)企、護(hù)企、興企”之責(zé)，明“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、作為”之責(zé)，人人在其位謀其政，在其崗履其責(zé)，在其職盡其力，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）在青工中開展“有本領(lǐng)、有舞臺(tái)、有前途”“三有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。廣大青工有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，新礦就有前途、有希望。各單位要充分利用各種形式，大力弘揚(yáng)敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的“工匠精神”，積極為青年人發(fā)展搭建平臺(tái)，引導(dǎo)廣大青工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的光明前景、個(gè)人成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，珍惜崗位、熱愛(ài)工作，以務(wù)實(shí)肯干的心態(tài)、高度專注的精神、勇于創(chuàng)新的激情，干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行，在實(shí)踐歷練中增長(zhǎng)才干，在崗位建功中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

三、方法步驟

整個(gè)“三新三觀三有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行，第一季度為學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍階段。結(jié)合貫徹落實(shí)能源集團(tuán)、集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)、講、論及宣傳推動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，掀起活動(dòng)高潮；第二、三季度為全面切入、融匯貫通階段。通過(guò)持續(xù)深入地“學(xué)、講、論、賽、樹”等方式推動(dòng)活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展；第四季度為深化效果、鞏固提升階段。在前兩個(gè)階段基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把通過(guò)教育激發(fā)出的廣大干部職工的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中，加快推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

（一）制定個(gè)性方案，分層組織學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、全國(guó)“兩會(huì)”等上級(jí)一系列重要會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司系列會(huì)議精神。針對(duì)不同群體特點(diǎn)制定個(gè)性化學(xué)習(xí)菜單，采取靈活多樣的形式，分層次抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，充分發(fā)揮黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，制訂學(xué)習(xí)配檔表，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)；中層管理人員要區(qū)分專業(yè)、崗位職能，利用周一工作例會(huì)、專業(yè)會(huì)等形式開展學(xué)習(xí)；廣大職工要利用班前班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等時(shí)間開展學(xué)習(xí)；廣大青工要利用團(tuán)員大會(huì)、主題團(tuán)課、團(tuán)日等時(shí)機(jī)及時(shí)組織好學(xué)習(xí)。

（二）注重差異引導(dǎo)，開展精準(zhǔn)宣講。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、宣講團(tuán)巡回宣講、班前班后會(huì)靈活宣講等多種方式，進(jìn)中隊(duì)科室、入小隊(duì)崗位，進(jìn)行差異化引導(dǎo)、精準(zhǔn)化宣講、個(gè)性化解讀。對(duì)廣大黨員管理人員，重點(diǎn)宣講承責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、先鋒模范作用，進(jìn)一步樹牢“困難面前有我們，我們面前沒(méi)困難”的堅(jiān)定決心，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、做出不凡業(yè)績(jī)。對(duì)救護(hù)指戰(zhàn)員重點(diǎn)宣講安全救援重要意義，關(guān)愛(ài)職工的系列措施，強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí)，激發(fā)一線干勁熱情。對(duì)青年職工重點(diǎn)宣講企業(yè)發(fā)展光明前景，崗位成才的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大青工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

（三）劃分不同類別，分眾開展討論。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊扣“三新三觀三有”主題，結(jié)合干部職工思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，分層次、分專業(yè)、分專題開展大討論。討論要重點(diǎn)圍繞“新時(shí)代怎么看、新征程怎么辦、新作為怎么干”、“學(xué)習(xí)體會(huì)怎么想？走在前列怎么爭(zhēng)？肩負(fù)責(zé)任怎么干？”、“深化改革怎么看、面對(duì)改革怎么辦、參與改革怎么干”、“如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”、“如何推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”、“在新一輪發(fā)展熱潮中，我應(yīng)當(dāng)做什么”等問(wèn)題展開，做到人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言。要實(shí)施黨員干部“一帶一”行動(dòng)。各級(jí)管理人員要在討論中為廣大職工提信心鼓實(shí)勁，每名共產(chǎn)黨員和共青團(tuán)員要在討論中積極帶頭，立足崗位講職責(zé)、表決心、談措施，自覺(jué)引領(lǐng)身邊每一名職工，從而增強(qiáng)職工自我教育、明理奮進(jìn)的良好效果。

（四）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)崗位競(jìng)賽。堅(jiān)持教育與實(shí)踐雙路并進(jìn)、相互推動(dòng)，廣泛開展好各類競(jìng)賽。一是要開展安全救援技術(shù)競(jìng)賽。牢固樹立“大安全”觀念，構(gòu)筑地面、井下兩條安全防線，推進(jìn)隊(duì)伍全面安全。瞄準(zhǔn)零事故目標(biāo)，堅(jiān)持“智慧保安、科技保安、創(chuàng)新保安”，層層落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)格遵章作業(yè)，人人爭(zhēng)當(dāng)安全救援能手、安全救援標(biāo)兵。二是要開展降本競(jìng)賽。積極倡樹“低成本文化”，狠抓成本全要素控制，加強(qiáng)政策創(chuàng)效，堅(jiān)持科技降本、管理降本、采購(gòu)降本、人工降本高效協(xié)同，從工作流程中拓展降本空間。牢固樹立“返工就是浪費(fèi)，浪費(fèi)就是犯罪”、“一次做對(duì)、杜絕浪費(fèi)”的理念，確保巷道一次成型。大力開展降本降耗、修舊利廢、回收復(fù)用等活動(dòng)，持續(xù)挖掘內(nèi)部潛力。三是要開展創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、智慧礦山建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮“聚能”黨建創(chuàng)客聯(lián)盟、創(chuàng)客中心、勞模創(chuàng)新工作室等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，破解發(fā)展難題，拓展創(chuàng)效空間。

（五）選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用。要自下而上選樹宣傳先進(jìn)典型，感召后進(jìn)趕先進(jìn)，發(fā)揮好典型引路作用。要以“四新山能標(biāo)兵”推薦評(píng)選活動(dòng)為載體，不間斷推出一批新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、敬業(yè)奉獻(xiàn)楷模，用身邊事教育身邊人，用榜樣的感召力凝魂聚氣、激勵(lì)隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍發(fā)展凝聚力、向心力。要改進(jìn)和創(chuàng)新典型宣傳方式方法，豐富創(chuàng)新典型宣傳形式，采取錄制微電影、舉辦先進(jìn)典型現(xiàn)場(chǎng)交流推進(jìn)會(huì)等形式，宣傳先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門）要從嚴(yán)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，高度重視、精心組織，做到形勢(shì)任務(wù)教育與安全救援工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，務(wù)求工作實(shí)效。各職能部門要做好職責(zé)范圍內(nèi)的形勢(shì)任務(wù)教育和政策解釋工作，按照職責(zé)分工，積極落實(shí)責(zé)任，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

(二)營(yíng)造濃厚氛圍。大隊(duì)宣傳部門要跟緊跟準(zhǔn)集團(tuán)公司、大隊(duì)改革發(fā)展進(jìn)程，適時(shí)編輯印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育宣講材料和系列評(píng)論文章。充分利用宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊和網(wǎng)站、微信等新媒體，開辟獨(dú)具特色的形勢(shì)任務(wù)教育專題專欄，形成網(wǎng)上網(wǎng)下共同發(fā)力，立體式、全覆蓋的形勢(shì)任務(wù)教育宣傳氛圍。

(三)嚴(yán)格工作考核。要把形勢(shì)任務(wù)教育工作作為黨建思想政治工作考核的重要內(nèi)容，與年度先進(jìn)集體評(píng)選、文明單位推薦申報(bào)等評(píng)先樹優(yōu)工作相結(jié)合，增強(qiáng)各單位（部門）抓好形勢(shì)任務(wù)教育的積極性和主動(dòng)性。要強(qiáng)化“末端問(wèn)效”，適時(shí)組成形勢(shì)任務(wù)教育工作督導(dǎo)組，深入中隊(duì)科室和小隊(duì)崗位，通過(guò)組織考試、調(diào)研座談、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式，掌握形勢(shì)任務(wù)教育在基層一線學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)情況，及時(shí)督導(dǎo)通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升形勢(shì)任務(wù)教育效果，切實(shí)為集團(tuán)公司跨越發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。