魯班山北礦召開下半年安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標討論會
7月13日,為明確下半年安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標任務(wù),采取有效措施保證各項工作的落實和兌現(xiàn),魯班山北礦召集各部門相關(guān)人員、副總師及以上領(lǐng)導干部,在行政樓會議室召開了下半年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)討論會。礦長黃偉主持了會議。
討論會召開前一個星期,各部門按照礦黨政要求提前對上半年的工作進行了總結(jié),分析了存在的問題和不足,梳理了下半年需要完成的任務(wù)目標,提出了保障措施。經(jīng)整理匯總后,礦黨政決定召開研討會進行專門研究,以便下文全面實施。
討論會上,參會人員分別發(fā)言,對下半年安全工作目標進行了明確;同時詳細對下半年原煤產(chǎn)量、掘進進尺進行了逐頭、逐面統(tǒng)計,分析了存在的問題,研究提出了解決問題的措施辦法;并對各基層隊的人員情況、戰(zhàn)斗力、存在問題等進行了討論,制定了解決人員不足、管理不到位等方面的工作措施。
會議明確:為實現(xiàn)任務(wù)目標,必須抓好八方面工作。一是要堅持安全高壓嚴管不放松,將安全風險管控、隱患排查治理、打擊習慣性“三違”、標準化動態(tài)達標工作貫穿日常工作的始終。二是要全面加強基層隊伍建設(shè),建立、健全隊級和班組管理制度、采取有效措施大力招工補員、提升基層隊安全生產(chǎn)管理水平。三是要全面夯實日常工作的開展,將工作進行清單化管理,做好工作的超前思考和謀劃,把日常工作做好做細做實。四是要建立更加合理的激勵機制,在公司《員工工資分配指導意見》的框架下,修改完善礦井的工資分配辦法,激勵干部職工更加努力地工作。五是要狠抓思想政治工作,廣泛開展職工思想教育和形勢任務(wù)宣講,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司和礦的工作任務(wù)上來,全力以赴完成任務(wù)目標。六是要建立更加和諧的容錯機制,給予想干事、敢干事的人創(chuàng)造條件,解決“后顧之憂”。七是要進一步加強黨員干部安全生產(chǎn)工作作風整頓,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提升干部責任心和履職能力。八是要進一步加強“兩堂一舍”管理,提高服務(wù)質(zhì)量,讓職工工作好、學習好、生活好,營造礦區(qū)“舒心、安心、放心”的工作和生活環(huán)境。