冀中能源峰峰集團大社礦行政科加強女工管理

冀中能源峰峰集團大社礦行政科加強女工管理

?? 今年以來，冀中能源峰峰集團大社礦行政科車間工會把女工管理工作列為重點，把“提高素質(zhì)、服務(wù)安全”作為工作核心，不斷提高女工的職業(yè)道德素質(zhì)和協(xié)管業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全工作提供了服務(wù)支撐。

?? 該車間工會把提高女工綜合素質(zhì)列為重點，組織開展理論知識培訓(xùn)和服務(wù)業(yè)務(wù)比賽，把培訓(xùn)和實際工作程序相結(jié)合，對語言表達、服務(wù)態(tài)度、政治素養(yǎng)等每個環(huán)節(jié)，采取每月一考，每季一賽的形式進行培訓(xùn)或考試，激發(fā)了女工學(xué)業(yè)務(wù)，強技能，提服務(wù)的熱情，使女工的服務(wù)業(yè)務(wù)技能迅速提高。

?? 同時，按照女工考核標(biāo)準(zhǔn)，采取日常指導(dǎo)，定期檢查，不定期抽查等方式，加強女工工作日常管理。為使工作取得實效，實行“周檢查”、“月考核”、“季評比”監(jiān)督制，使各班組女工感到身上有責(zé)任，肩上有擔(dān)子，積極主動去監(jiān)督或被監(jiān)督，從而提高服務(wù)安全生產(chǎn)的積極性和責(zé)任感。?

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