鶴煤三礦工會(huì)“幫扶”困難職工

本報(bào)訊 “職工的困難就是礦上的困難，“幫扶”困難職工，提升他們的幸福指數(shù)，讓他們帶著好心情投入工作，安全生產(chǎn)就上去了，企業(yè)才能產(chǎn)生更大的效益?！?月9日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦工會(huì)主席王紅喜這樣對(duì)筆者說(shuō)。為輔助礦上搞好安全生產(chǎn)，該礦工會(huì)認(rèn)真組織開展困難職工調(diào)查摸底工作，確保把最困難、最需要幫助的職工都能得到關(guān)愛(ài)和幫扶。

該礦高度重視困難職工的幫扶工作，在調(diào)查摸底工作上做到早安排、早行動(dòng)、早落實(shí)，緊緊圍繞職工生活狀況、貧困原因、大病醫(yī)療、子女就學(xué)等情況，全方位進(jìn)行摸底調(diào)查。該礦通過(guò)深入基層、深入職工群眾中，認(rèn)真聽取各單位、班組、職工對(duì)困難幫扶工作的意見和建議，采取單位推薦、職工自薦等方式進(jìn)行申報(bào)。礦工會(huì)工作人員采取入戶走訪、單位詢問(wèn)和電話了解等形式，全面掌握困難職工和特困職工詳細(xì)情況，確保調(diào)查面達(dá)100%。認(rèn)真對(duì)照扶貧幫困標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)刷新困難職工、特困戶、困難黨員等檔案數(shù)據(jù)，從而提高困難職工檔案管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

該礦為把扶貧幫困工作做到公平、公正、公開，基層各單位率先在公開欄對(duì)符合申報(bào)條件的職工詳細(xì)信息進(jìn)行公示，公示結(jié)束后，礦工會(huì)根據(jù)調(diào)查摸底情況，實(shí)事求是地將幫扶對(duì)象名單逐一登記，對(duì)符合幫扶的職工進(jìn)行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，確保幫扶工作“陽(yáng)光”操作，真正將好事辦好、辦實(shí)。