在創(chuàng)新中發(fā)展

在創(chuàng)新中發(fā)展——來(lái)自向陽(yáng)礦的報(bào)道

這是一片神奇的熱土，這是一段充滿(mǎn)激情的流金歲月。當(dāng)向陽(yáng)人在九井90號(hào)采煤工作面成功建成全國(guó)首個(gè)極薄煤層可視化無(wú)人值守采煤工作面，噸煤成本下降50%、安全可靠性大幅提升之時(shí)，向陽(yáng)礦應(yīng)用新工藝、新技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破的優(yōu)秀業(yè)績(jī)被濃墨重彩的記錄在了七臺(tái)河礦區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)六十周年發(fā)展史上。

翻開(kāi)向陽(yáng)礦今年前六個(gè)月的光輝畫(huà)卷，更是躍動(dòng)著一首首激越絢麗的華章：生產(chǎn)規(guī)模在極難條件下保持持續(xù)穩(wěn)定，全礦生產(chǎn)原煤30.28萬(wàn)噸，完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，超產(chǎn)10840噸，增幅達(dá)3.71%；生產(chǎn)后勁在加快調(diào)整改造過(guò)程中保持穩(wěn)定，完成總進(jìn)尺12466米，超公司下達(dá)計(jì)劃1266米，增幅11.3%，其中開(kāi)拓進(jìn)尺3138米，超公司下達(dá)計(jì)劃288米，增幅10.1%，“采、掘、開(kāi)”三項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)保持穩(wěn)定，黨建思想政治工作卓有成效，全面完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)，這是向陽(yáng)人眾志成城、埋頭苦干的結(jié)果，這是向陽(yáng)人用智慧和汗水譜寫(xiě)的一曲輝煌樂(lè)章，更是向陽(yáng)人用實(shí)干為公司和向陽(yáng)礦建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新向陽(yáng)提供規(guī)模支撐、接續(xù)保障。

夯基固本鎖定安全發(fā)展（小）

今年以來(lái)，面對(duì)深部開(kāi)采不可預(yù)測(cè)因素增多、礦井聯(lián)合調(diào)整改造任務(wù)加重、保規(guī)模保穩(wěn)定與保安全的壓力持續(xù)增大，特別是今年年底前全面取消炮采等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，向陽(yáng)礦上下認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和公司要求，按照年初確定的實(shí)施“強(qiáng)基、固本、培元”三大工程，堅(jiān)持“穩(wěn)健、持續(xù)、共享”發(fā)展理念的總體部署，全面落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)對(duì)措施，重點(diǎn)圍繞全員抓安全，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控管控、質(zhì)量達(dá)標(biāo)升級(jí)和隱患綜合治理，安全基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。

安全是最大的效益。向陽(yáng)礦全員落實(shí)安全責(zé)任制，不斷加強(qiáng)思想理念建設(shè)，開(kāi)展了全員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)，整章建制，落實(shí)了全員風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任；扎實(shí)推進(jìn)小班安全質(zhì)量評(píng)估，深入開(kāi)展“向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為納入小班安全結(jié)構(gòu)工資考核之中，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)抓安全和瓦檢員“一崗雙責(zé)”作用，增強(qiáng)了全員安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

向陽(yáng)礦全員樹(shù)立災(zāi)害升級(jí)意識(shí)，成立了技術(shù)研究工作室，每周二堅(jiān)持召開(kāi)技術(shù)剖析和災(zāi)害治理分析會(huì)，一面一策，集中研究解決了系統(tǒng)改造、災(zāi)害治理等重大技術(shù)和安全難題30余次；劃分安全責(zé)任區(qū)，執(zhí)行三級(jí)包保責(zé)任制，剛性落實(shí)瓦斯、煤塵、大傾角采煤工作面“三防”、提升運(yùn)輸?shù)?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理措施，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到重點(diǎn)部署、重點(diǎn)管理、制定針對(duì)性措施；抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)干部帶班，落實(shí)包保責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)管理。每個(gè)月，向陽(yáng)礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)達(dá)標(biāo)升級(jí)有功井區(qū)、有功人員，實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)帶面，先后召開(kāi)了六井、九井、五井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面推進(jìn)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，各井區(qū)達(dá)標(biāo)熱情高漲，營(yíng)造出了“保三爭(zhēng)二”的達(dá)標(biāo)升級(jí)態(tài)勢(shì)。

在深入開(kāi)展“向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)中，向陽(yáng)礦總結(jié)了66種干部職工常見(jiàn)違章作業(yè)行為，查處了“三違”行為600余起，安全模擬法庭審理案件8起，僅六月份就處罰干部工人134人，開(kāi)展了井下消防塵、空頂作業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)排查活動(dòng)36次，有效防止了事故發(fā)生。向陽(yáng)礦還加大安全投入，今年上半年，安全計(jì)劃完成129.23萬(wàn)元、維簡(jiǎn)計(jì)劃完成45.98萬(wàn)元、更改計(jì)劃完成561.81萬(wàn)元，其中重點(diǎn)工程完成2535米，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。今年前七個(gè)月，向陽(yáng)礦工傷事故率同比下降0.12%，工傷治療費(fèi)用同比下降10%，安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

科技強(qiáng)企鎖定工藝創(chuàng)新（?。?/p>

跨入新世紀(jì)，進(jìn)入新時(shí)代，煤炭工業(yè)自動(dòng)化的廣泛應(yīng)用給煤炭企業(yè)提供了發(fā)展契機(jī)。

向陽(yáng)礦以提高生產(chǎn)效率效益為中心，強(qiáng)化生產(chǎn)和調(diào)整并重，全面升級(jí)采煤工藝，確保規(guī)模穩(wěn)定。在七對(duì)井口采煤工作面搬家8次、跳面6次，掘進(jìn)工作面搬家46次的不利條件下，向陽(yáng)礦各井口精心組織，加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備，基本實(shí)現(xiàn)了搬家不停產(chǎn)，確保了原煤生產(chǎn)穩(wěn)定。同時(shí)，向陽(yáng)礦通過(guò)重點(diǎn)工程激勵(lì)政策，保證礦井調(diào)整改造順利推進(jìn)。

播種希望，收獲喜悅。向陽(yáng)礦進(jìn)一步完善創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，創(chuàng)新成果層出不窮。今年以來(lái)，向陽(yáng)礦采煤工藝革新、推廣取得巨大突破，真正實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化、智能化武裝采場(chǎng)。截至目前，全礦在二井、六井、十一井布置了三個(gè)截煤機(jī)工作面、一個(gè)爬底板采煤機(jī)工作面，在八井、十二井布置了兩個(gè)柔掩工作面，全礦采煤機(jī)械化程度達(dá)到了33.3%。新工藝新技術(shù)的應(yīng)用，使全礦各井各具特色，百花齊放。其中，二井94右九片0.5米煤層應(yīng)用爬底板采煤機(jī)后，單產(chǎn)月提升至2800噸，十二井59右九片煤層使用柔掩采煤新工藝后，原煤回采率從60%提升至95%，同時(shí)大幅度減少了坑木消耗，實(shí)現(xiàn)了節(jié)支降耗。

向陽(yáng)礦屬于急傾斜薄煤層，煤層厚度在0.4米至0.8米、傾角在52度以上。為了打破制約急傾斜薄煤層安全高效生產(chǎn)的瓶頸，向陽(yáng)礦積極探索大傾角薄煤層無(wú)人開(kāi)采生產(chǎn)工藝，2017年先后試驗(yàn)成功了截煤機(jī)采煤工作面無(wú)人操作采煤工藝、爬底板機(jī)組采煤工作面無(wú)人操作采煤工藝。2018年，向陽(yáng)礦在這兩項(xiàng)采煤技術(shù)的基礎(chǔ)上，加大科技攻關(guān)力度，在九井90號(hào)采煤工作面成功建成了全國(guó)首例極薄煤層可視化無(wú)人值守采煤工作面，噸煤成本下降50%，安全可靠性大幅提升，實(shí)現(xiàn)了采煤工作面無(wú)人作業(yè)，為公司科技創(chuàng)新再攀高峰積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)志著公司科技創(chuàng)新工作又上一個(gè)新臺(tái)階，七煤終于實(shí)現(xiàn)了井下無(wú)人作業(yè)智能化采煤的夢(mèng)想。

創(chuàng)新帶來(lái)的無(wú)盡活力，猶如朝陽(yáng)撒滿(mǎn)向陽(yáng)礦的每個(gè)角落。為此，向陽(yáng)礦拿出8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)有功人員。

進(jìn)入下半年以來(lái)，向陽(yáng)礦繼續(xù)在機(jī)采新工藝全面鋪開(kāi)上下功夫，堅(jiān)持機(jī)械化換人和自動(dòng)化減人方針，因地制宜推廣機(jī)械化、智能化開(kāi)采技術(shù)，重點(diǎn)推廣九井無(wú)人工作面遠(yuǎn)程操作可視技術(shù)，將在今年年底之前，全礦所有井口采煤工作面都要應(yīng)用截煤機(jī)、爬底板和柔性掩護(hù)支架采煤工藝進(jìn)行回采，在保持總產(chǎn)量不降的前提下，提高機(jī)械化開(kāi)采水平，全部取消炮采，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量現(xiàn)代化生產(chǎn)。

生產(chǎn)準(zhǔn)備鎖定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展（?。?/p>

向陽(yáng)礦科學(xué)組織生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備，打造穩(wěn)產(chǎn)高效區(qū)隊(duì)，全力確保規(guī)模穩(wěn)定；強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備，加快調(diào)整改造，全力推進(jìn)采場(chǎng)由炮采向機(jī)械化、智能化采場(chǎng)加速轉(zhuǎn)變，全力建設(shè)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化新向陽(yáng)。

隨著開(kāi)采深度加大，向陽(yáng)礦地質(zhì)條件越發(fā)復(fù)雜，工作面斷層增多、提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)增多，為了確保全年任務(wù)完成，向陽(yáng)礦繼續(xù)在科學(xué)組織生產(chǎn)、保持良好生產(chǎn)態(tài)勢(shì)上下功夫，礦生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真研究生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，抓好機(jī)電設(shè)備檢修、工序銜接、隊(duì)伍組織等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高生產(chǎn)作業(yè)效率；加強(qiáng)一線(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)，特別是班組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行小班安全結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)小班班長(zhǎng)安全生產(chǎn)作為。

向陽(yáng)礦繼續(xù)實(shí)行采掘高效隊(duì)組激勵(lì)政策，各井區(qū)切實(shí)強(qiáng)化超前生產(chǎn)準(zhǔn)備，堅(jiān)決做到搬家不停產(chǎn)不減產(chǎn)，確保接續(xù)正常平穩(wěn)，隊(duì)伍穩(wěn)定，交接班正常，提高工時(shí)利用率、提高單產(chǎn)單進(jìn)水平。

向陽(yáng)礦在保證重點(diǎn)工程進(jìn)度、保持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展后勁上下功夫，全面推進(jìn)礦井聯(lián)合改造和延深工程，確?！叭俊焙侠?、采掘接續(xù)穩(wěn)定；著重抓好45萬(wàn)噸六井皮帶井改造工程和井底煤倉(cāng)工程，為2019年初安裝深槽皮帶做好準(zhǔn)備。

強(qiáng)化重點(diǎn)工程質(zhì)量是關(guān)系到向陽(yáng)礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展接續(xù)的大事，是保命工程、保飯碗工程，向陽(yáng)礦高度重視生產(chǎn)接續(xù)和礦井調(diào)整改造工作，按照年初的規(guī)劃，認(rèn)真做好聯(lián)合改造工程、延伸工程，在經(jīng)營(yíng)向好時(shí)期多做攢后勁、打基礎(chǔ)的工作，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新向陽(yáng)積攢后勁。

思想保障鎖定黨建領(lǐng)航（?。?/p>

職工需要幫助時(shí)，黨組織送關(guān)懷、黨員獻(xiàn)愛(ài)心；黨員遇到困難時(shí)，黨組織及時(shí)予以援助；急難險(xiǎn)重面前，一線(xiàn)黨員沖鋒在前……

黨支部是堡壘，黨員是旗幟。向陽(yáng)礦黨委緊緊圍繞安全、改革、扭虧、穩(wěn)定中心工作，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為上半年完成采掘生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障、思想保障和政治保障。

向陽(yáng)礦黨委堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”為主線(xiàn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。他們每月定期組織全礦各級(jí)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)，每天由礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記在早調(diào)度會(huì)上領(lǐng)學(xué)15分鐘《習(xí)近平治國(guó)理政經(jīng)典用語(yǔ)集萃》《習(xí)近平治國(guó)理政關(guān)鍵詞》《國(guó)學(xué)經(jīng)典摘編》三本書(shū)，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保單位黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)；各基層黨支部由黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、礦領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)。

向陽(yáng)礦黨委堅(jiān)持以培育職工安全新理念為主線(xiàn)，多渠道開(kāi)展職工安全思想教育。面對(duì)職工安全意識(shí)淡薄、隱患禁而不止的問(wèn)題，他們以“三六五”安全思想教育模板化管理為抓手，由礦宣傳部門(mén)牽頭，礦、井、班組、安全協(xié)管齊抓共管，根據(jù)不同時(shí)期的礦井安全生產(chǎn)工作和職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展安全思想教育和安全培訓(xùn)工作，采取活動(dòng)引領(lǐng)、寓教于樂(lè)、典型示范、案例警示、領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)等多種學(xué)習(xí)教育方式，扎實(shí)開(kāi)展“向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，使“我要安全、我會(huì)安全”的思想在職工腦中扎根。

面對(duì)職工思想活躍的實(shí)際，向陽(yáng)礦黨委在開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育中既講大道理，又講小情理；既講企業(yè)大形勢(shì)，又講職工小利益；既講企業(yè)發(fā)展愿景，又講企業(yè)當(dāng)前困難，并利用QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等載體加強(qiáng)職工和家屬形勢(shì)任務(wù)教育，使全礦職工和家屬對(duì)企業(yè)當(dāng)前面臨的困難有了清醒認(rèn)識(shí)，形成合力合心保安全創(chuàng)高效的氛圍。

文化育人鎖定和諧發(fā)展（?。?/p>

走進(jìn)向陽(yáng)礦六井，一排醒目的大字映入你眼簾，高大的鐵大門(mén)兩側(cè)對(duì)聯(lián)是安安全全上班 ，平平安安回家，橫幅是平安向陽(yáng)365.，大院內(nèi)每個(gè)墻垛都懸掛這宣傳牌板，沿著六井入井通道，到井口門(mén)一塊10多米的親情班組文化長(zhǎng)廊吸引著每個(gè)準(zhǔn)備入井人員的眼球，當(dāng)你坐上人車(chē)通過(guò)安全確認(rèn)人卻運(yùn)行時(shí)，悅耳的親人祝福就在耳邊響起，人車(chē)播音喇叭一直伴隨著井底車(chē)場(chǎng)，下了人車(chē)走井運(yùn)輸大巷，每隔30米就有一塊安全警示宣傳牌板，每隔150米就有一處安全文化宣傳牌板。六井黨支部書(shū)記呂金說(shuō)；“我們井口井上下都建立了安全文化宣傳陣地，讓職工從走到井口大院到工作面都能學(xué)到安全知識(shí)，接收到安全警示，感受到親人的囑托，時(shí)時(shí)刻刻提醒職工為了自己的健康，為了家庭的幸福遠(yuǎn)離違章?！?/p>

六井的企業(yè)文化創(chuàng)建工作只是向陽(yáng)礦加大安全文化、親情文化、班組家文化、管理文化創(chuàng)建的一個(gè)典型，通過(guò)文化熏陶、文化渲染、文化感召，向陽(yáng)礦黨委潛移默化的培育職工安全、生產(chǎn)、管理等新理念，從而提升企業(yè)的綜合水平。

向陽(yáng)礦黨委不斷創(chuàng)新文化載體，充分發(fā)揮新媒體傳播快捷、傳播面廣的優(yōu)勢(shì)，以打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，全面構(gòu)建公眾號(hào)矩陣化、微信qq群網(wǎng)格化、信息資源共享化、安全培訓(xùn)可視化、考核管理平臺(tái)化“五位一體”智慧黨建和職工思想教育體系，建立了向陽(yáng)礦黨建網(wǎng)、向陽(yáng)礦微信公眾號(hào)、向陽(yáng)礦博客、向陽(yáng)礦微信群，把安全、親情、生產(chǎn)、黨建班組文化等方面的知識(shí)編制成微視頻、美篇、歌曲、小品、宣傳黨單等內(nèi)容通過(guò)公眾號(hào)等新媒體“推送”到職工手機(jī)上，使從媒體平臺(tái)成為形勢(shì)教育的“揚(yáng)聲器”、理論學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)室”、工作動(dòng)態(tài)的“廣播員”、思想教育的“引航燈”。

向陽(yáng)礦黨委堅(jiān)持以親情文化創(chuàng)建為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展“三小文化”創(chuàng)建活動(dòng)。他們?cè)谝痪€(xiàn)班組開(kāi)展親情文化創(chuàng)建活動(dòng)，形成全礦特色班組的一家親文化，提升了企業(yè)的親和力。他們開(kāi)展送文化、送安全、送技能到班組活動(dòng)，在一線(xiàn)班組開(kāi)展比技能、比安全、比創(chuàng)效、比標(biāo)準(zhǔn)、比創(chuàng)新競(jìng)賽，每月表彰優(yōu)秀班組和優(yōu)秀職工家屬，讓優(yōu)秀職工和職工家屬登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。同時(shí)，他們?cè)诿總€(gè)井口都制作親情寄語(yǔ)牌板，通過(guò)親人的期盼和寄托培育職工自我保安、互愛(ài)互助的理念，一季度全礦安全高效班組達(dá)到95%。

向陽(yáng)礦黨委通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，孕育形成了“埋頭苦干，改革創(chuàng)新”的工作作風(fēng)和“忠誠(chéng)、守紀(jì)、奉獻(xiàn)、和諧”的價(jià)值觀念。目前，全礦共有300多名黨員在煤海各個(gè)崗位發(fā)揮“三帶、四有、五在前”作用，安全生產(chǎn)有困難，他們到現(xiàn)場(chǎng)干給職工看；職工生活有困難，他們就伸出溫暖的雙手；職工思想有矛盾，他們把心同職工貼在一起。職工們說(shuō)：“向陽(yáng)礦把工人視為企業(yè)主人，為工人創(chuàng)建安全的工作環(huán)境，我們?cè)谶@里工作心里踏實(shí)?！?/p>

如今，向陽(yáng)人前進(jìn)的步伐更加的穩(wěn)健，追求卓越、奮發(fā)有為的向陽(yáng)人正著眼未來(lái)、干在當(dāng)下，一盤(pán)棋抓工作、一條心抓發(fā)展、一個(gè)勁抓落實(shí)，推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新向陽(yáng)，為企業(yè)發(fā)展續(xù)寫(xiě)新的輝煌。