電石產(chǎn)業(yè)天偉電石員工環(huán)境改善駛?cè)搿翱燔嚨馈?/h1>

作者：王二亮 2018-08-29 13:44 來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)

隨著天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)員工環(huán)境改善工作的不斷深入，現(xiàn)如今，走進(jìn)天業(yè)電石產(chǎn)業(yè)天偉電石廠，可以親切的感受到環(huán)境改善所種下的累累碩果。一排排錯(cuò)落有致的灌木林帶正茁壯成長(zhǎng)，一片片郁郁蔥蔥的大草坪顯得格外寬廣，一間間整齊劃一的休息室充滿了溫馨……員工的安全感、幸福感、歸屬感不斷增強(qiáng)，員工的幸福指數(shù)大大提升。

與此同時(shí)，天偉電石員工澡堂及更衣室的環(huán)境改善更是讓員工紛紛點(diǎn)贊，粉刷、吊頂、更換、新配等一系列舉措，不僅滿足了員工更衣沐浴的需要，還大大改善了員工更衣沐浴的環(huán)境，真正為員工“開(kāi)開(kāi)心心上班來(lái)，高高興興回家去”創(chuàng)造了溫馨的環(huán)境。

不僅如此，天偉電石還堅(jiān)持員工環(huán)境改善與現(xiàn)場(chǎng)5S管理兩手抓。一手以抓“黨建+”模式打造“花園式”工廠，通過(guò)定期開(kāi)展廠區(qū)綠化、凈化、美化專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)從員工迫切需要的方面做起，不斷提升廠區(qū)整體綠化水平，為員工創(chuàng)造綠色舒適的工作環(huán)境。另一只手以抓“班建+”模式推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理定置化，通過(guò)啟動(dòng)班組建設(shè)試點(diǎn)單位，以試點(diǎn)帶整體，從員工安全生產(chǎn)操作實(shí)際出發(fā)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類物品進(jìn)行分類定置擺放，有效消除了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，為安全生產(chǎn)掃清了障礙。

如今，為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，讓員工感受更多環(huán)境改善帶來(lái)的實(shí)惠，現(xiàn)場(chǎng)管理“隨手拍”也成為一項(xiàng)常態(tài)化工作，不僅增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，形成了良好的行為習(xí)慣，還從源頭上保證了物品擺放定置化、規(guī)范化、常態(tài)化，進(jìn)一步提升了員工的安全感、幸福感和歸屬感。