貴州轎子山煤礦：抓好培訓(xùn)創(chuàng)“星級”員工

今年以來，貴州轎子山煤礦以“管理提升年”活動為契機，以“四大活動”開展為抓手，在全礦員工中開展了“學(xué)習(xí)之星”創(chuàng)建活動，全礦上下積極行動，全員學(xué)習(xí)，迅速在全礦掀起了學(xué)習(xí)型企業(yè)及員工隊伍建設(shè)高潮，有效促進了員工安全生產(chǎn)技能大提升。

營造創(chuàng)“星”氛圍。該礦充分利用會議、培訓(xùn)日、內(nèi)部辦公網(wǎng)、培訓(xùn)包保、現(xiàn)場抽查、組織自學(xué)等多種形式，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、上講臺、帶頭學(xué)，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”文化，構(gòu)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)格局，引導(dǎo)并鼓勵員工全員參加培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)，保證了員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有效促進了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織積極開展。

抓實創(chuàng)“星”培訓(xùn)。由礦培訓(xùn)辦牽頭，與職能部室及區(qū)隊結(jié)合，根據(jù)各崗位應(yīng)知應(yīng)會、操作標(biāo)準(zhǔn)等實際，編制培訓(xùn)計劃及學(xué)習(xí)考試題庫，以此指導(dǎo)培訓(xùn)和員工自學(xué)用。今年以來，該礦培訓(xùn)辦、部室、區(qū)隊組織集中培訓(xùn)累計上百場、僅礦培訓(xùn)辦及部室集中組織考試20余次，參加礦組織考試的員工達650人；同時礦工會還與專業(yè)部門配合先后組織開展了8個專業(yè)技術(shù)比武，參加競賽員工200余人，逐步打造一支學(xué)以致用的“星級”標(biāo)準(zhǔn)化隊伍。

嚴格創(chuàng)“星”考核。在開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對區(qū)隊月度組織考試90分及以上，且考試排名前20%的授予區(qū)隊級“學(xué)習(xí)之星”員工；對礦分專業(yè)組織的月度考試90分及以上，且在專業(yè)考試排名前20%的授予礦級“學(xué)習(xí)之星”員工；對公司組織的月度考試90分及以上，且考試排名前20%的授予公司級“學(xué)習(xí)之星”員工。

獎勵“星”級員工。對獲得公司、礦級、區(qū)隊級“學(xué)習(xí)之星”員工分別給予300元、200元、100元獎勵；同時對未按規(guī)定持有安全培訓(xùn)合格證、當(dāng)月出勤不夠、有“三違”現(xiàn)象等違規(guī)違紀行為的取消星級資格。并對創(chuàng)“星”級的員工在礦顯要位置公示表揚其姓名及先進事跡，以此鼓勵先進、鞭策后進。 (艾賀民)