貴州盤江月亮田礦出臺(tái)新分學(xué)生見習(xí)期管理辦法

為加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)期的管理，促使其快速成長(zhǎng)成才，本著“黨管干部、黨管人才”和“關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)”的原則，近日貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦黨委結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，制定出臺(tái)了《新分大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)期管理辦法》。

《辦法》對(duì)新分大學(xué)畢業(yè)生的見習(xí)期定義、責(zé)任劃分、見習(xí)期待遇、見習(xí)期滿考核等進(jìn)行了明確地規(guī)定。要求基層一線單位要指定一名區(qū)科班子成員或老工程技術(shù)人員為輔導(dǎo)人員，全面負(fù)責(zé)見習(xí)生的學(xué)習(xí)、工作情況，堅(jiān)持做到“五有”，即：有師徒協(xié)議、有帶教計(jì)劃、有監(jiān)督管理、有季度總結(jié)、有年度考核。

? ? 礦組織人事部門將不定期對(duì)基層各單位執(zhí)行《辦法》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)未執(zhí)行或者執(zhí)行不力的，將建議礦黨委按照相關(guān)要求進(jìn)行問責(zé)。