下石節(jié)礦持續(xù)推進(jìn)全員創(chuàng)新跑出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速度

今年以來(lái)，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦始終秉承文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)全員創(chuàng)新，堅(jiān)持立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)新，主動(dòng)作為，形成創(chuàng)新人人可為的新風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全與效益雙輪驅(qū)動(dòng)，助力企業(yè)跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。

全員參與 崗位建功有所為

該礦堅(jiān)持將科技人才儲(chǔ)備作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本所在，建立健全學(xué)習(xí)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)創(chuàng)新交流平臺(tái)，經(jīng)常性的開展專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、全員創(chuàng)新等活動(dòng)，引導(dǎo)職工結(jié)合工作中的難點(diǎn)問(wèn)題展開技術(shù)攻關(guān)和工藝革新，激發(fā)廣大干部職工參與全員創(chuàng)新的激情與熱情。大力弘揚(yáng)“工匠”精神，積極營(yíng)造科技創(chuàng)新全員參與、崗位建功大有所為的濃厚氛圍。鼓勵(lì)大家向先進(jìn)看齊，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)，全員創(chuàng)新增效益，有效激勵(lì)科技人才成長(zhǎng)成才，積蘊(yùn)全員創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。

持續(xù)推進(jìn) 創(chuàng)新創(chuàng)新顯活力

該礦結(jié)合企業(yè)實(shí)際，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員大力開展科技攻關(guān)、技術(shù)革新、優(yōu)化設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝的同時(shí)，更加注重細(xì)節(jié)上的小改小革、優(yōu)化流程、增收節(jié)支、完善制度、提合理化建議等活動(dòng)的崗位創(chuàng)新，圍繞技術(shù)創(chuàng)新，廣泛開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。扎實(shí)開展“五小”競(jìng)賽、技術(shù)會(huì)診和科研攻關(guān)等活動(dòng)，使小點(diǎn)子變成大創(chuàng)意、小革新變成大創(chuàng)造、小發(fā)明變成大成果，點(diǎn)燃每一名職工的創(chuàng)新火花，凝聚全員創(chuàng)新合力。廣大干部職工立足崗位，熟知職責(zé)，精通技能，從細(xì)節(jié)著手、從小事做起，使崗位不斷改進(jìn)、不斷改善、不斷優(yōu)化，創(chuàng)新創(chuàng)新彰顯勃勃生機(jī)活力。

源頭把控 煤海開出效益花

該礦廣大干部職工牢固樹立“節(jié)約就是效益”、“節(jié)約就是收入”的觀念，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，深入開展節(jié)支降耗、修舊利廢、避峰填谷等活動(dòng)，切實(shí)解決“跑冒滴漏”等問(wèn)題，將企業(yè)效益點(diǎn)滴匯聚起來(lái)。深入推進(jìn)管理創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果積累的經(jīng)驗(yàn)，解決制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，積極構(gòu)建安全型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、實(shí)干型的現(xiàn)代礦井，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)“四零”目標(biāo)提質(zhì)加速。