陽(yáng)煤新景嚴(yán)格“五類主管”履職盡責(zé)

陽(yáng)煤新景嚴(yán)格“五類主管”履職盡責(zé)

?

連日來(lái)，陽(yáng)煤集團(tuán)新景公司著力做好五類關(guān)鍵崗位主管人員的監(jiān)督管理工作，從嚴(yán)從細(xì)抓基礎(chǔ)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保“五類主管”監(jiān)督管理取得實(shí)效。

分類建檔，強(qiáng)化管理。按照全覆蓋、無(wú)遺漏、底數(shù)清、信息準(zhǔn)的要求，對(duì)各本單位“五類主管”人員進(jìn)行一次全面摸底，進(jìn)行統(tǒng)一建檔管理和廉潔承諾公示；同時(shí)建立了五類主管微信群，進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。

健全制度，完善體制。結(jié)合實(shí)際，建立健全計(jì)劃、驗(yàn)收、庫(kù)管、辦事員等“五類主管”崗位責(zé)任制和準(zhǔn)入退出機(jī)制，不斷規(guī)范優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)日?？?jī)效考評(píng)，實(shí)現(xiàn)“五類主管”動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保對(duì)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范合理。

加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)。每月組織五類人員進(jìn)行專題教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括崗位職責(zé)、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中華人民共和國(guó)監(jiān)察法、違紀(jì)違法典型案例等各方面內(nèi)容，要求做好學(xué)習(xí)筆記；同時(shí)落實(shí)好“五類主管”談心談話制度，使“五類主管”人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)得到質(zhì)的提升。

勤于自查，獎(jiǎng)優(yōu)罰滯。各部門(mén)定期組織人員對(duì)“五類主管”相關(guān)工作進(jìn)行自查互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，每次檢查進(jìn)行排名、公示和考核，對(duì)于整改問(wèn)題不及時(shí)不徹底的五類主管進(jìn)行嚴(yán)格考核，連續(xù)三次發(fā)生同類型問(wèn)題的，將按相關(guān)制度調(diào)離本崗位。（梁德華）

單位：陽(yáng)煤集團(tuán)新景公司

手機(jī)：15835305357

?