三采區(qū)工會(huì)認(rèn)真組織“明星帶徒”工作

峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)認(rèn)真組織明星帶徒工作 為了盡快提升全礦員工的理論知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)工作能力，峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)工會(huì)大膽改進(jìn)“明星帶徒”的形式和內(nèi)容，積極開(kāi)展“明星帶徒”活動(dòng)，出臺(tái)考核獎(jiǎng)罰制度，簽訂《師徒合同書(shū)》，在班組中營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為區(qū)隊(duì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 ?? “明星帶徒”活動(dòng)是促進(jìn)區(qū)隊(duì)高效發(fā)展的一項(xiàng)工作部署，三采區(qū)工會(huì)針對(duì)在參加礦活動(dòng)以來(lái)存在的不足，堅(jiān)持明確本單位工作目標(biāo)、責(zé)任和考核內(nèi)容，在一度出現(xiàn)師不愿教、徒不愿學(xué)的現(xiàn)象中，從改進(jìn)工作制度入手，首先，他們對(duì)參加活動(dòng)的師傅和徒弟進(jìn)行了嚴(yán)格選拔，按專(zhuān)業(yè)選師徒，同時(shí)要求師傅必須具備嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、良好的職業(yè)道德和傳授技術(shù)知識(shí)的積極性，徒弟必須具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)、踏實(shí)肯學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)肯干的工作熱情，并征求雙方意見(jiàn)。其次，明確師傅和徒弟的責(zé)任和培養(yǎng)目標(biāo)，將進(jìn)行定期考核，施行獎(jiǎng)懲制度。這種“一對(duì)一”的教學(xué)，很好地避免了新職工蒙頭看書(shū)、不懂不問(wèn)的弊端，工作中的疑問(wèn)也能及時(shí)得到解決。