長城二礦打造職工素質提升特色“大餐”

長城二礦打造職工素質提升特色“大餐”

長城二礦著力打造高素質人才隊伍，創(chuàng)新教育方法、豐富培訓載體、引導幫助職工學習新知識，鉆研新技術，掌握新本領。

該礦積極組織職工參加鄂托克前旗煤炭局第二屆煤礦專業(yè)技能比武大賽活動，制定詳細的活動方案和分工細則，按要求做好準備比武場地、設備、工具、材料和后勤保障工作，為比武活動提供優(yōu)質服務。他們借鑒歷屆技術比武經驗，創(chuàng)新思維，實踐演練，堅持內外部培訓、技能理論和實踐操作培訓并重，采取實物教學和實景培訓相結合的方式，強化班組自主培訓機制，使職工易于接受、培訓內容更有針對性。

該礦充分發(fā)揮技能工作室的作用，讓職工與工作室人員一起進行現(xiàn)場鉆研、革新改造。通過現(xiàn)場檢驗、老師點評、相互交流，從中找出差距，找準自己技術發(fā)力點，彌補自己技術薄弱點。以基層區(qū)隊、班組為單位，開展團隊學習、崗位練兵、技術比武活動，選拔高技能的拔尖人才，重點提高職工理論水平和實際操作技能，在全礦掀起學技術、練本領熱潮。（山東能源新礦集團內蒙能源長城二礦工會裴梅梅）

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