撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司最新招聘公告

撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、企業(yè)概況

撫順煤礦始采于1901年，至今已走過百余年發(fā)展歷程，建國以來累計(jì)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸，曾享有煤都美譽(yù)。毛澤東、鄧小平、江澤民、朱镕基、溫家寶等多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都曾蒞臨過撫順煤礦。撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱撫礦集團(tuán))為原撫順礦務(wù)局改制而來，為省屬國有企業(yè)。2001年成立以來，累計(jì)實(shí)現(xiàn)社會貢獻(xiàn)額429億元，稅金117.7億元，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和地方發(fā)展穩(wěn)定做出過巨大貢獻(xiàn)。撫礦集團(tuán)下屬基層單位35個(gè)，現(xiàn)有在籍員工1.99萬人，離退休職工4.3萬人，集體企業(yè)職工6.3萬人，共計(jì)12.59萬人。截止2018年上半年總資產(chǎn)為185.7億元，凈資產(chǎn)為70.8億元。國有資本保值增值率為100.14%，資產(chǎn)負(fù)債率為61.86%，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況總體良好，維持AA信用評級。核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)，主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電等板塊，輔助產(chǎn)業(yè)包括林業(yè)、火工、電鐵運(yùn)輸、電力通訊、礦山裝備制造、工民建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材及教育培訓(xùn)等。撫礦集團(tuán)被國家列為循環(huán)經(jīng)濟(jì)第一批試點(diǎn)單位，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以煤炭和油頁巖綜合開發(fā)利用為中心，形成了“煤炭—發(fā)電—供熱(暖)—造紙”及“油頁巖開采—油頁巖煉油—頁巖油化工—廢棄物綜合利用”兩條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得突破性進(jìn)展。

老虎臺礦：撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司老虎臺礦位于撫順煤田中部，井田面積9.6平方公里，開采于1907年，至今已有百年開采歷史。礦井主采煤層為單一特厚煤層，平均厚度58米。礦井核定煤炭生產(chǎn)能力240萬噸/年，采煤機(jī)械化程度為100%，是撫順礦業(yè)集團(tuán)公司的支柱企業(yè)。

老虎臺礦現(xiàn)有在崗員工2649人，主導(dǎo)產(chǎn)品為二級、八級精煤，其性能具有低硫、低灰的氣煤，發(fā)熱量為22.99—26千焦耳，是優(yōu)質(zhì)的工業(yè)動力煤和生活用煤。煤炭主要銷往鞍鋼、首鋼等鋼鐵企業(yè)和省內(nèi)供暖企業(yè)。

老虎臺礦從1987年至今，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治礦、科技興礦的方針，以人為本，嚴(yán)細(xì)管理，不斷創(chuàng)新工作思路和管理機(jī)制，礦井科技含量不斷攀升，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，員工收入逐年遞增，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。幾年來，老虎臺礦先后獲得了“全國文明礦”、全國“雙十佳煤礦”、全國煤炭工業(yè)“特級高產(chǎn)高效礦井”、“全國思想政治工作先進(jìn)單位”等殊榮。

真誠歡迎廣大畢業(yè)生到撫順礦業(yè)集團(tuán)公司工作！

二、人才集聚政策

1.實(shí)施靈活的工資激勵政策，對引進(jìn)急需、緊缺人才實(shí)行協(xié)議工資或年薪制。

2.對全日制大學(xué)畢業(yè)生工資實(shí)行直接定級；交納“五險(xiǎn)兩金”，住房公積金企業(yè)部分繳費(fèi)比例為12%；實(shí)行畢業(yè)生最低保障性工資政策，保證月收入實(shí)領(lǐng)不低于2200元。

3.實(shí)行畢業(yè)生服務(wù)年限津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：即凡具有國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)的，博士100元/年、碩士50元/年、本科40元/年、大專30元/年、中專20元/年，按月支付，月份最高支付額分別為：博士1000元/月、碩士500元/月、本科400元/月、大專300元/月、中專240元/月。

4.為家住外地單身畢業(yè)生提供大學(xué)生公寓。對家住外地租房的畢業(yè)生按月發(fā)放租房補(bǔ)貼每人每月300元，伙食補(bǔ)貼每人每月300元。

5.集團(tuán)公司招收“985、211”高等院校的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生和其他全日制普通高校緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，按學(xué)歷層次給予一次性安家費(fèi)。分別給予碩士4-6萬元、從事井下工作5-7萬元；給予本科3-5萬元、從事井下工作4-6萬元；給予大專1-2萬元、從事井下工作2-4萬元。同時(shí)，為企業(yè)服務(wù)年限不得低于5年，由雙方簽訂合同進(jìn)行約定。

6.全日制大學(xué)畢業(yè)生購買集團(tuán)公司開發(fā)的商品房給予政策優(yōu)惠。

a.價(jià)格優(yōu)惠：享受在集團(tuán)公司確定的市場價(jià)格基礎(chǔ)上，優(yōu)惠6%。

b.分期付款：不貸款購房的，可實(shí)行分期付款，首付比例為房屋全款的40%，余款由所在單位墊付，5年內(nèi)還清，不計(jì)利息。

c.商業(yè)及公積金貸款：首付由所在單位墊付(首付最多不得超過總房款的40%)，分5年還清，不計(jì)利息。

享受購房優(yōu)惠政策的畢業(yè)生為企業(yè)服務(wù)年限不得低于10年，所購房屋10年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

7.企業(yè)每年組織評選內(nèi)部技術(shù)專家、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)人才，聘期內(nèi)享受津貼標(biāo)準(zhǔn)為500-1500元/月。

8.專業(yè)技術(shù)人員享受書報(bào)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：員級100元/月，助理級150元/月，中級200元/月，副高級300元/月，正高級400元/月。

9.對參加全國注冊和職業(yè)類考試取得有關(guān)資格的人員，根據(jù)實(shí)際工作需要，相關(guān)資格證書為企業(yè)所用并從事相關(guān)工作的，每月補(bǔ)助500-1500元。

10.支持各類人才繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，取得碩士學(xué)位的給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)比例為80%，取得博士學(xué)位報(bào)銷比例為100%。

11.優(yōu)先安排引進(jìn)人才的配偶到集團(tuán)公司工作。

三、招聘條件及計(jì)劃

1.具有一定的思想政治覺悟，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良嗜好，無紋身，在校期間無校紀(jì)處分和相關(guān)不良記錄，服從企業(yè)分配。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、成績優(yōu)異，善于溝通協(xié)調(diào)，敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有一定吃苦耐勞精神。

3.具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，能在2019年7月正式畢業(yè)前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)報(bào)到證。

4.招聘專業(yè)為機(jī)械和電氣工程專業(yè)，招聘人數(shù)10人、男性，分配單位為老虎臺礦，安排到煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理崗位。

5.需具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

6.身心健康，能適應(yīng)工作崗位需要。

四、招聘流程

投遞簡歷—簡歷篩選—資格審查—組織面試——簽約公示。

五、相關(guān)要求

1.畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)需攜帶求職簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證原件。

2.專業(yè)對口，其他招聘條件與招聘計(jì)劃相一致。

3.用人單位根據(jù)畢業(yè)生報(bào)名情況，擬定于10月下旬到黑龍江工業(yè)學(xué)院舉行專場招聘會。

單位地址：遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)中央大街25號

聯(lián)系部門：撫順礦業(yè)集團(tuán)公司組織人事部鄒先生15694130597

聯(lián)系電話：024-52538708、25233495

E--mail:fkjtgsgbc@163.com

郵 編：113008

2018年10月