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雁崖煤業(yè)公司三個三夯實“三基建設”

作者:付全林 2018-10-24 12:51 來源:山西大同煤礦集團雁崖煤業(yè)公司宣傳部

雁崖煤業(yè)公司三個三夯實“三基建設”

雁崖煤業(yè)公司黨委以黨的十九大精神為引領,以實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為目標,以學習貫徹全省“三基建設”座談會精神為契機,把維護團結、保持活力、增強合力作為各級班子建設的重要內容,把“三基”建設做為著力點,通過三種方法認真貫徹落實“三基建設”各項工作任務,通過三項舉措深入推進“三基建設”工作;通過強化基層組織隊伍,挖掘學習教育資源,建立考核評選機制,做好“三個結合”真正做到打造忠誠可靠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的創(chuàng)新創(chuàng)效領導團隊,不斷提高班子駕馭企業(yè)發(fā)展能力,促進了企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)新突破。

三種方式貫徹落實。一是認真學習全員覆蓋。公司通過黨委中心組學習制度,開展領導班子成員專題學習,通過政工人員以會帶訓,對基層政工人員進行專題培訓,傳達貫徹“三基建設”座談會精神,并且通過公司兩學一做微信群、雁崖之聲廣播等形式強化公司全體黨員學習教育,重點學習領會駱惠寧書記的講話精神,切實做到專題學習全員覆蓋。進一步增強學習的針對性、實效性和長效性,引導黨員真正領會駱惠寧書記講話的精神實質,充分認識“三基建設”的戰(zhàn)略意義,不斷提升黨員的思想意識和業(yè)務素質,深入推進公司的“三基建設”。二是健全制度明確責任。公司進一步建立健全公司三基建設相關制度,建立了領導班子成員“三基建設”聯(lián)系點制度,公司黨委委員和班子成員都建立了2個基層聯(lián)系點,領導班子成員根據(jù)聯(lián)系點的實際情況制定聯(lián)系點工作方案,嚴格貫徹落實,同時建立了公司黨委會和基層支部支委會定期研究“三基建設”工作機制,每季度研究一次“三基建設”工作,確保公司各項工作任務順利實施,落實到位。三是尋找問題查疏補漏。公司堅持改革精神和創(chuàng)新意識,堅持把“三基建設”與企業(yè)中心任務和各項工作有機結合起來,立足基層黨組織“三會一課”和主題黨日活動,扎實開展“標準問題討論”,引導基層黨組織和廣大黨員圍繞“三個對照”,找出工作薄弱環(huán)節(jié),明確改進工作舉措,扎實開展“三基建設”回頭看,達到梳理問題找準差距,補齊短板改進措施,總結經(jīng)驗提升標桿的目標,進一步鞏固“三基建設”前期成果,切實發(fā)揮“三基建設”強基固本、保障和促進企業(yè)中心工作的作用。

三條舉措推進建設。公司黨委結合自身實際,狠抓“三基建設”的推進落實,要求把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。做到學深學透、把握真諦、入腦入心。同時,要深入推進“基層組織、基礎工作和基本能力”三基建設,對照集團公司“三基建設”實施方案,層層落實責任,逐條對照檢查,形成一級抓一級,一級帶一級的工作格局,切實把“三基建設”各項工作落到實處。首先是抓載體建氛圍,唱響三基建設主旋律。該公司充分利用黨委中心組學習和黨支部“三會一課”等形式,組織黨員認真學習黨章、條例、準則,重點學習習近平總書記系列重要講話精神等內容,確保公司黨員理論學習全覆蓋,全面提高公司黨員干部的政治覺悟和理論素養(yǎng);積極組織黨員參加“兩學一做”專題教育微信答題競賽,在此基礎上公司又組織開展了“學黨章黨規(guī)、學系列講話”知識競答、“喜迎十九大”黨建征文和學習《習近平的七年知青歲月》讀后感等活動,充分運用網(wǎng)絡、媒體、報刊等形式大力宣傳在“三基建設”中各基層組織的特色載體和先進典型,在公司形成了“支部全行動、學習全覆蓋、黨員全參加、任務全落實、素質全提高、面貌全改變”的良好氛圍。其次是抓考核建制度,夯實三基建設主陣地。該公司將基層黨支部作為“三基建設”的主陣地,在嚴格落實“三基建設”工作任務的基礎上, 進一步拓展思路,創(chuàng)新基層黨建工作的特色學習載體和考核平臺,要求基層黨支部每天組織黨員開展一次理論、業(yè)務或安全等集中學習,公司督導小組每周進行一次隨機檢查指導,每月對基層黨建工作進行一次考核,每季度公司進行一次綜合評比,形成了“一天一學、一周一查、一月一考、一季一評”的學習考核制度,進一步落實基層黨支部的工作任務,強化基層黨支部的綜合作用,規(guī)范基層黨支部的工作方式,使基層黨支部成為提質增效、安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘,提升廣大黨員綜合素質的學習平臺,幫扶困難員工群眾的有效載體,確保公司黨建各項工作的有效落實。第三是抓落實建隊伍,強化三基建設主力軍。該公司將提升黨員基本能力作為推進“三基建設”工作的重點,不斷加強黨員思想素質和業(yè)務素質的教育、培養(yǎng)和提高,立足公司政工人員以會代訓培訓模式,對基層黨員干部進行正向教育和引導,全面提升黨員干部的思想意識和綜合能力,扎實開展“黨員先鋒崗”和“黨員進社區(qū)”,要求全體黨員以全心全意為人民服務為宗旨,在崗位上抓安全增效益的同時,將黨員的服務范圍進一步向基層、向社區(qū)拓展,進一步提升黨員崗位管理水平和規(guī)范服務水平,做到工作崗位看的出來,關鍵時刻站的出來,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,確?!叭ㄔO”取得真正的實效。

三個結合深化工作。一是傳統(tǒng)陣地與網(wǎng)絡平臺相結合。該公司立足“三會一課”的傳統(tǒng)學習陣地,要求支部書記定期組織黨員學習黨章黨規(guī),學習系列講話,真正領悟精神實質,在此基礎上,著力打造網(wǎng)絡學習平臺,設立雁崖煤業(yè)微信群,充分發(fā)揮微信平臺覆蓋廣、傳播快的優(yōu)勢,定期組織黨員圍繞一個主題進行“線上討論”,展示基層黨員的“微視角”, 吸引廣大基層黨員參與討論,提高基層黨員參與學習的熱情。二是規(guī)定內容與特色資源相結合。該公司為基層黨組織和廣大黨員統(tǒng)一列出了《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平總書記系列重要講話讀本》《做合格黨員》等規(guī)定的學習內容,明確了學習重點;同時,立足公司的實際情況,充分發(fā)揮《雁崖人》刊物、“雁崖之聲”廣播等形式深入挖掘優(yōu)秀黨員事跡,樹立典型標桿,組織黨員深入學習在煤炭行業(yè)無私奉獻的礦山先鋒、煤海標兵,激勵黨員奮勇拼搏,積極作為,進一步提高基層黨員黨性修養(yǎng)。三是定期考核與隨機抽查相結合。該公司將“支部月競賽、黨委季考評”作為推動“三基建設”的重要抓手,進一步健全支部考核評選機制,督導小組定期對基層組織《黨支部工作手冊》填寫情況進行督查指導,并且隨機對基層組織“三基建設”各項任務進行抽查和了解,鞏固“三基建設”成果,確?!叭ㄔO”深入推進,確保實效。

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