小保當通風項目部認真抓好員工培訓工作

繼組織職工參加“百題答卷”“一周事故警示答題”和“高空作業(yè)知識答題”之后，小保當通風項目部根據(jù)“百日安全”活動安排，結(jié)合項目部實際，10月27日，又組織員工開展安全知識一月一考活動，努力提升員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為項目部培養(yǎng)、儲備人才。

該項目部在日常工作中，非常注重對員工的培訓工作，主要是圍繞培訓復(fù)合型員工這個目標，實現(xiàn)技術(shù)的精準培訓，針對項目部特殊工種多這一特點，堅持抓員工培訓工作，項目部采取送到神南培訓中心、邀請小保當?shù)V人力資源部老師和本部老瓦檢員進行理論與實踐相結(jié)合的精準培訓的方式，按照培訓計劃，按時間節(jié)點進行實施，對所有員工進行動態(tài)培訓。做到了特殊工種人員持證上崗百分百,考試合格率百分百。