陜煤澄合董東公司“六個(gè)著力”抓實(shí)2018年黨建工作

2018年，董東煤礦黨委以“大黨建、強(qiáng)體系、聚人心、創(chuàng)價(jià)值”黨建工作總體思路和打造“勤儉、高效、現(xiàn)代”黨建升級(jí)版的目標(biāo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、扭虧脫困”的要求，落實(shí)“六個(gè)著力”抓實(shí)黨建工作，促使黨建工作融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作，凸顯黨建價(jià)值創(chuàng)造。

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。繼續(xù)傳承創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，堅(jiān)持支部“每月一學(xué)”的針對(duì)性、實(shí)用性和吸引力，全面落實(shí)思想教育和從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，并且不斷深化固化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“學(xué)”促“做”抓好黨員行動(dòng)項(xiàng)落地，繼續(xù)以《黨員積分管理》“價(jià)值創(chuàng)造”積分項(xiàng)為導(dǎo)向，探索不同層次黨員積分與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤，真正發(fā)揮黨員“雙帶”作用，從而加強(qiáng)黨員政治素養(yǎng)和意識(shí)。

　　二是抓實(shí)黨建基礎(chǔ)載體，著力打造“三型黨建”升級(jí)版。該礦黨委嚴(yán)格按照換屆選舉的規(guī)定和要求，配好配強(qiáng)黨委班子成員，使黨組織具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和凝聚力，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)建設(shè)，提升紅旗黨支部創(chuàng)建水平，并且思考針對(duì)黨員數(shù)量多、部門分布廣的支部，通過(guò)專業(yè)技術(shù)線條增設(shè)支部以及劃分黨小組等方式，加強(qiáng)黨員的管理和滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，扎實(shí)開展好“轉(zhuǎn)型發(fā)展、扭虧脫困”主題實(shí)踐活動(dòng)和大討論，推進(jìn)黨建工作融入中心、服務(wù)大局，更加勤儉務(wù)實(shí)、高效有價(jià)值，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　三是抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的環(huán)境。該礦嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨的高度，重點(diǎn)針對(duì)兩級(jí)班子和“五管人員”重點(diǎn)崗位等，切實(shí)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、抓常抓長(zhǎng)，增強(qiáng)黨員干部的黨性和紀(jì)律意識(shí)，并且重點(diǎn)抓好物資采購(gòu)、發(fā)放、使用以及煤炭銷售、抽放鉆尺、工資分配、“三公”消費(fèi)、合同簽訂、工程管理、資金使用等風(fēng)險(xiǎn)防控、過(guò)程監(jiān)督、整改落實(shí)和違規(guī)查處，防范經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力營(yíng)造凝心聚力的氛圍。抓好“家園文化”的繼續(xù)宣貫學(xué)習(xí)，做實(shí)文化引領(lǐng)，積極培育抓安全?“唱黑臉”、抓管理?“拉黑臉”、干工作“煤黑子”的煤礦特質(zhì)奮斗子文化，并且加強(qiáng)內(nèi)外宣的新聞宣傳，重點(diǎn)策劃采掘一線、礦工故事匯、安全技術(shù)達(dá)人、安全伴我一生等具有煤礦特色的系列報(bào)道，提升企業(yè)文化宣傳層次，為安全持續(xù)永續(xù)發(fā)展導(dǎo)航造勢(shì)、凝心聚力、提神補(bǔ)氣，引領(lǐng)員工在“持續(xù)奮斗”的征程中充滿激情和熱情。

　　五是深化員工“四大行動(dòng)”，著力打造和諧共贏的團(tuán)隊(duì)。該礦通過(guò)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”、?“青安崗”?、“群監(jiān)員”等活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)，消除安全隱患，強(qiáng)化安全行動(dòng)；大力開展“修舊利廢增效益?”主題實(shí)踐活動(dòng)、合理化建設(shè)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽以及青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)新行動(dòng)；開展“道德講堂”“我們的節(jié)日”等主題的活動(dòng)，弘揚(yáng)“奮斗者精神”，引導(dǎo)職工積極踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，立足崗位，強(qiáng)化文化行動(dòng)；開展各類文體活動(dòng)、組織志愿者開展冬送溫暖、夏送清涼等井口暖心活動(dòng)，不斷提升廣大干部職工的幸福指數(shù)和歸屬感，強(qiáng)化關(guān)愛行動(dòng)。

　　六是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，著力提升黨建價(jià)值創(chuàng)造能力。繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作月度量化績(jī)效考核和年度述職評(píng)議相結(jié)合的責(zé)任落實(shí)考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識(shí)強(qiáng)化、角色定位、培養(yǎng)考核，并且政工人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高工作水平和能力，從而不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和感染力，提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造，在“轉(zhuǎn)型發(fā)展?扭虧脫困”中積極作為，切實(shí)使黨建工作融入中心創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)更大作為。