鶴煤六礦單開“爐灶”提素質(zhì)

1月18日，筆者從該礦獲悉，新年伊始，該礦為全面提升班組建設(shè)和班組長管理水平，專門為班組長開設(shè)了專項培訓(xùn)“爐灶”，進(jìn)一步提升班組長的綜合素質(zhì)和強(qiáng)化班組長管理職能，為礦井安全生產(chǎn)發(fā)揮好兵頭將尾作用。

該礦從今年1月份開始，對區(qū)隊井下班組長和地面部分關(guān)鍵崗位班組長進(jìn)行專項安全培訓(xùn)，每月培訓(xùn)兩期，每期培訓(xùn)20人，培訓(xùn)內(nèi)容主要以安全管理制度、安全措施、工藝及操作流程、事故案例等內(nèi)容為主。為了使培訓(xùn)更具效果，該礦安排副總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講法律法規(guī)及規(guī)章制度，科室長負(fù)責(zé)講工藝流程和站位管理，其他技術(shù)骨干負(fù)責(zé)講安全措施以及操作工藝流程等。

培訓(xùn)結(jié)束后，該礦定于每期培訓(xùn)班最后一天下午進(jìn)行考試，考試成績達(dá)到80分方為及格，對考試前三名者給予獎勵，獎金分別為800、500、300元，對考試不及格的扣減一半班組長抵押金重新參加考試，仍考試不及格的，取消班組長資格，沖銷班組長抵押金。

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