集團公司黨委組織召開動員視頻會

集團公司黨委視頻會

山西焦煤黨委“改革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為”大討論動員輔導(dǎo)視頻會召開之后，集團公司黨委迅速貫徹落實會議精神，組織召開全公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會，黨委書記、董事長楊建華主持會議并就貫徹落實山西焦煤黨委“改革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為”大討論動員輔導(dǎo)視頻會會議精神提出要求。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理范新民及在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會場參加會議，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨（總）支部書記通過視頻收看了會議。

楊建華指出：山西焦煤黨委在春節(jié)后第一個工作日就組織召開山西焦煤“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員輔導(dǎo)視頻會，這充分說明山西焦煤對此項工作的高度重視。他強調(diào)要從六個方面開展好大討論：一是要破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題；二是要破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；三是要破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；四是要破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；五是要破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績；六是要破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

就如何貫徹落實山西焦煤黨委“改革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為”大討論動員輔導(dǎo)視頻會會議精神，楊建華要求：要在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論，各單位黨委要深刻領(lǐng)會大討論的總體要求，認(rèn)真完成大討論的主要任務(wù)，嚴(yán)格落實大討論的方法和步驟，切實加強大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照集團公司《全面深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案》，結(jié)合職代會精神，安排部署好此項工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升。各單位、各部門要采取有效舉措，動員引導(dǎo)廣大干部職工踴躍參加。要通過動員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實踐和鞏固提升，嚴(yán)格落實大討論的方法步驟；要通過落實責(zé)任、分類指導(dǎo)、督促推進、營造氛圍，切實加強大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)，用“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”的實際成果，向山西省委和山西焦煤交上一份滿意的答卷。

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