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山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源裕興煤礦打造廉潔文化,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

作者:一枚冷漠 2019-02-14 20:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源裕興煤礦為打造廉潔文化,豐富企業(yè)文化建設(shè),在新年年初召開(kāi)了黨風(fēng)廉政專題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件要求進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨重要指示精神,貫徹學(xué)習(xí)了《裕興煤礦2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》,黨政負(fù)責(zé)人分別與班子成員、支部書(shū)記等簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是踐行"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是構(gòu)建懲防腐敗體系、深化企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容,是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是從思想上引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,通過(guò)廉潔文化的熏陶、滲透和引導(dǎo),使員工拋棄不廉潔的思想意識(shí)和不健康的價(jià)值取向,自覺(jué)抵制腐敗行為。

該礦創(chuàng)新新模式,將廉潔文化融入礦山安全文化建設(shè),實(shí)行廉潔文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)部門、下基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組,使廉潔文化內(nèi)化為公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩,外化為公眾倡導(dǎo)廉潔企業(yè)的自覺(jué)實(shí)踐,促進(jìn)廉潔企業(yè)的形成和發(fā)展。把廉潔文化與礦山安全文化相結(jié)合,是先進(jìn)文化在現(xiàn)代礦山企業(yè)中的重要實(shí)踐,是如履薄冰搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要思想保證和有效載體。在實(shí)踐中加強(qiáng)廉潔文化對(duì)安全文化的塑造力,豐富礦山安全文化的內(nèi)涵,提升礦山安全文化的先進(jìn)性,促進(jìn)礦山企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)文化不可或缺的內(nèi)涵之一。廉潔文化豐富了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵。該礦廉潔文化建設(shè)以廉潔自律、清正公明、反腐倡廉、打黑除惡為目的,這與踐行黨的群眾路線、肅清“四風(fēng)”危害密不可分的。該礦黨支部注重廉潔文化建設(shè),在公司上下大興廉潔文化之風(fēng),把廉潔文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)安全生產(chǎn),為提效增量打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

深入學(xué)習(xí)廉潔文化,把廉潔文化的先進(jìn)性與礦山企業(yè)安全文化相結(jié)合,讓廉潔文化對(duì)安全文化進(jìn)行滲透,讓安全文化從廉潔文化中吸取“鈣質(zhì)”。用廉潔文化來(lái)約束礦山安全文化,從而提升礦山安全文化的先進(jìn)性,豐富礦山安全文化的內(nèi)涵,為礦山安全文化注入新的元素。用先進(jìn)文化支配安全文化,把先進(jìn)文化引入礦山安全文化,用先進(jìn)文化統(tǒng)領(lǐng)礦山安全文化,提升礦山安全文化的先進(jìn)性,豐富礦山安全文化的內(nèi)涵,充分發(fā)揮礦山安全文化在礦山安全生產(chǎn)中的文化作用,使員工群眾得到實(shí)踐先進(jìn)文化的實(shí)惠,實(shí)現(xiàn)礦山安全的長(zhǎng)治久安。

該礦并著重強(qiáng)調(diào)黨員干部及各級(jí)管理人員,要嚴(yán)抓嚴(yán)管、守土盡責(zé),重申黨風(fēng)廉政相關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行能源集團(tuán)“十個(gè)嚴(yán)禁”,以及嚴(yán)禁利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題,要求以身作則,身體力行,堅(jiān)持以上率下,層層帶動(dòng),形成“頭雁效應(yīng)”,確保清廉為政,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、文化保障、精神保障。  

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