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改革再出發(fā) 創(chuàng)新無止境

作者:陳仁 2019-03-14 15:51 來源:煤礦安全網(wǎng)

在同煤集團(tuán)同家梁礦“改革創(chuàng)新大討論”中,筆者采訪了該礦總工程師陳興軍

筆者:“陳總,您對山西省委在全省開展的改革創(chuàng)新大討論如何認(rèn)識(shí)的?

陳興軍:“在新時(shí)代的今天,創(chuàng)新是新時(shí)代的主題,我們只有通過改革創(chuàng)新,才能取得較好的發(fā)展。

2019年,是我國“十三五”計(jì)劃攻堅(jiān)之年,是我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面,譜寫新時(shí)代中國特色社會(huì)主義山西新篇章的關(guān)鍵之年,更是我們集團(tuán)公司貫徹“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時(shí)代同煤精神,落實(shí)“36951”戰(zhàn)略體系的開局之年。對于我們同家梁礦已經(jīng)取得關(guān)閉礦井、外出務(wù)工轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐證明,我國40年的改革開放,無論是國家,還是企業(yè),每一次成功和發(fā)展,無疑都是改革創(chuàng)新的結(jié)果。

在新年度各項(xiàng)工作推進(jìn)展開之即,全省上上下下,包括我們集團(tuán)公司,我們礦,對這次大討論非常的重視,這次大討論是貫徹習(xí)近平在改革開放40周年大會(huì)上重要講話的重大舉措,也是貫徹省委十一屆六次七次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是貫徹集團(tuán)公司九屆六次全會(huì)和集團(tuán)公司和礦六屆一次職代會(huì)精神的具體行動(dòng)?!?/p>

筆者:“陳總,您通過改革創(chuàng)新大討論,要解決哪方面的不足?”

陳興軍:“改革創(chuàng)新大討論就是要圍繞“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”和集團(tuán)公司的“十個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”尋找思想和工作中存在的不足,通過討論加以整改,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。說實(shí)在的雖然我們做了大量的工作,但是離上級(jí)的要求還有差距。

就拿我本人來說,思想僵化保守,思想不解放,因循守舊,開拓進(jìn)取精神不夠,思想封閉狹隘,遠(yuǎn)見不寬,依賴資源慣性,隨波逐流觀念和作風(fēng),工作中或多或少還是存在的。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,思想不解放,思維不超前,理念不創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)就不可能干好。傳統(tǒng)觀念束縛,缺乏開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),工作就沒有進(jìn)展。坐井觀天就難以應(yīng)對新的挑戰(zhàn),工作只能停滯不前。慣性依賴資源,轉(zhuǎn)型發(fā)展就沒有希望。隨波逐流,標(biāo)桿不高高,工作就沒有質(zhì)效?!?/p>

筆者:“陳總,您今后的工作目標(biāo)和方向是什么?”

陳興軍:“我們必須把改革創(chuàng)新大討論提到突出位置,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極投身改革,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,肅清“十種不良風(fēng)氣”,堅(jiān)持“20個(gè)必須”,深入井下,“五到現(xiàn)場”,落實(shí)“十七個(gè)親自”和“一線工作法”,切實(shí)克服重復(fù)、厭煩、無用等模糊認(rèn)識(shí),真心投入,真心融入,有破有立,落小落細(xì),知行合一,思想和實(shí)踐雙向發(fā)力。

通過改革創(chuàng)新大討論,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,依靠科技進(jìn)步,加快我礦轉(zhuǎn)型發(fā)展,自己要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)礦井“一通三防”、地測和防治水等技術(shù)工作的管理、攻關(guān)和運(yùn)用,加強(qiáng)技術(shù)資源的開發(fā),加大科技投入,用新技術(shù)、新思維,破解礦井安全生產(chǎn)發(fā)展瓶頸。落實(shí)“1331”人才戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,對新分配的大學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格培養(yǎng)教育,給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,讓他們真正成為有用人才。自己要勤勤懇懇,任勞任怨,改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“36951”戰(zhàn)略體系,我實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”新時(shí)代同煤,為我礦轉(zhuǎn)型發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。改革再出發(fā),創(chuàng)新無止境”

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