運(yùn)輸區(qū)狠反“三違”保安全

運(yùn)輸區(qū)狠反“三違”保安全

為了確保提升運(yùn)輸工作安全開展，董礦分公司運(yùn)輸區(qū)緊盯不安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，狠反三違安全。

區(qū)隊(duì)在強(qiáng)化崗位安全教育，堅(jiān)持案例警示不松勁的同時(shí)，立足現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)鍵點(diǎn)，下力氣整頓凈化安全生產(chǎn)環(huán)境，強(qiáng)力查處“三違”，對(duì)不安全的人和事兒嚴(yán)厲處罰，下力氣解決“三違”問題屢禁不止的問題，在對(duì)三違人員的處理上，教育不留情，處罰不手軟，一律按上限處理，讓三違人員付出沉痛的經(jīng)濟(jì)代價(jià)。安全幫教學(xué)習(xí)考核不達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)上崗；錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不深刻，檢討不誠(chéng)懇，不準(zhǔn)上崗；過(guò)五關(guān)幫教不到位，不準(zhǔn)上崗；一次違章，至少停工學(xué)習(xí)15天以上，重新上崗前必須經(jīng)過(guò)考核，成績(jī)合格后才能上崗，班前會(huì)必須做出安全承諾，工作中踐行安全承諾，切實(shí)要三違人員感受到安全管理制度的威嚴(yán)和三違的嚴(yán)重后果，不敢再以身涉險(xiǎn)，違章作業(yè)，徹底轉(zhuǎn)變個(gè)人的不安全行為，主動(dòng)履行崗位安全責(zé)任，成為安全放心之人，從源頭上消除隱患，優(yōu)化提升運(yùn)輸工作安全環(huán)境，確保提升工作安全有序進(jìn)行。