攀煤總醫(yī)院精準(zhǔn)安排部署2019年目標(biāo)任務(wù)

3月22日，攀煤總醫(yī)院召開2019年工作會(huì)暨八屆六次職代會(huì)黨建工作會(huì)議，全面總結(jié)2018年工作。確定2019年工作目標(biāo)任務(wù)。醫(yī)院班子成員和職工代表、列席代表參加了會(huì)議。會(huì)議表彰了2018年度“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

會(huì)上該院負(fù)責(zé)人作了題為《開闊思路 轉(zhuǎn)變觀念 堅(jiān)定信心 攻堅(jiān)克難全力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。

2018年，全院精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，克服困難，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，積極穩(wěn)妥有效應(yīng)對(duì)危機(jī)與挑戰(zhàn)，不斷強(qiáng)化管理，尋求新的突破，完成了目標(biāo)任務(wù)。

2019年是醫(yī)院由困難期逐步向恢復(fù)期過渡的關(guān)鍵年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，將按照上級(jí)總體部署和要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深化改革，強(qiáng)化管理為主線，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)合作、拓市場(chǎng)、保存量、做增量”為目標(biāo)，理清工作思路，深挖內(nèi)部潛力，創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)對(duì)外合作，加快學(xué)科建設(shè)，努力開拓市場(chǎng)，力爭(zhēng)完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)做好九項(xiàng)工作：

一是繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化績(jī)效考核力度，加強(qiáng)成本控制，建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，降低基礎(chǔ)工資占比，提高了績(jī)效工資分配比例。二是強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，有效降低醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，確保全院醫(yī)療安全。三是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，深化醫(yī)療合作。深入推進(jìn)與攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院“多學(xué)科聯(lián)盟醫(yī)院”的深層次合作，重點(diǎn)開展與點(diǎn)名醫(yī)生集團(tuán)中醫(yī)康復(fù)項(xiàng)目合作、與多家公司進(jìn)行談判開展醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目合作、與綿陽(yáng)立德電子有限公司開展“射頻消融”技術(shù)合作、與華西遠(yuǎn)程會(huì)診和遠(yuǎn)程教學(xué)開展醫(yī)療會(huì)診和醫(yī)學(xué)教育合作等，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全方位的發(fā)展。四是加快人才培養(yǎng)，加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)。加大人才引進(jìn)培養(yǎng)、教育和培訓(xùn)力度，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，逐步形成合理的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備相對(duì)充足的人才。加大學(xué)科建設(shè)力度，將骨科、職業(yè)病—呼吸科、血透中心打造成市級(jí)重點(diǎn)?？?。設(shè)立疼痛專科，完成康復(fù)理療中心的建設(shè)。五是強(qiáng)管壓費(fèi)，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量運(yùn)行。建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制和動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度，加強(qiáng)藥品和器械購(gòu)銷存管理，在滿足臨床使用情況下，有效降低庫(kù)存量。六是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善診療條件。2019年要完成潔凈手術(shù)室達(dá)標(biāo)改造工作，購(gòu)買CT、DR、電子胃腸鏡、核磁共振、腔鏡系統(tǒng)、麻醉呼吸機(jī)等一批急需醫(yī)療設(shè)備，在保證臨床工作正常開展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)。七是對(duì)接醫(yī)保改革，強(qiáng)化醫(yī)保工作。加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)監(jiān)管力度，減少醫(yī)院扣款損失，積極與市醫(yī)保局協(xié)調(diào)、溝通、對(duì)接，提高醫(yī)保的回款率。八是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高患者滿意度。九是加速信息化建設(shè)，提升信息化服務(wù)水平。充分利用信息媒介，做好對(duì)外宣傳，開展微信、支付寶移動(dòng)支付等多方面便捷就醫(yī)服務(wù)工作，在門診大廳設(shè)立排號(hào)叫號(hào)系統(tǒng)，進(jìn)一步解決患者就診“三長(zhǎng)一短”問題，為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。

院黨委負(fù)責(zé)人作了題為《強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 加強(qiáng)組織建設(shè)為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證》的報(bào)告。2019年院黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“堅(jiān)定政治方向、發(fā)揮政治核心作用、增強(qiáng)醫(yī)院活力”為目標(biāo)，以加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基層組織，以整治行風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)為保障，為醫(yī)院深化改革、創(chuàng)新管理、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織保障。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。二是凝聚職工人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，打牢改革發(fā)展思想基礎(chǔ)。突出抓好新黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，積極做好醫(yī)院改革發(fā)展中的思想政治工作。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。著力培養(yǎng)后備干部，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)復(fù)合型、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。四是創(chuàng)新黨建工作思路，打牢組織建設(shè)基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度的落實(shí)，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活載體。深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“雙無”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。五是開展廉潔自律廉潔從業(yè)教育，優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。將黨風(fēng)廉潔建設(shè)與黨建工作同部署、同檢查、同考核，層層簽訂責(zé)任書；認(rèn)真開展好《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線，繼續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”和“十項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的落實(shí)。大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。六是以人為本，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定局面。切實(shí)將群眾工作納入黨委工作重要議事日程；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好重大主題宣傳，推進(jìn)群團(tuán)工作創(chuàng)新，繼續(xù)深化院務(wù)公開工作。加強(qiáng)輿情監(jiān)控和情報(bào)信息收集，繼續(xù)開展“打黑除惡”工作，不斷提升法制化工作水平。

會(huì)議審議通過了《攀煤總醫(yī)院2019年行政工作報(bào)告》、《攀煤總醫(yī)院2019年黨委工作報(bào)告》、《2018年度招待費(fèi)使用情況報(bào)告》、《2018年度職工培訓(xùn)情況和2019年職工培訓(xùn)計(jì)劃》等報(bào)告。

該院與基層各單位簽訂了雙廉責(zé)任書，職工代表對(duì)處、科級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。