淮北礦業(yè)集團許疃煤礦：“學習強國”平臺引領(lǐng)學習新風尚

“七天的‘學習強國’學習，上周的總積分464分，目前總積分達到了800多分，我可是全礦排名第一哦！”“厲害，你的積分比我高幾分！”許疃礦經(jīng)管部黨員李晶晶和鄧中元在部門早會前得意地PK著“學習強國”積分。

日前，上“強國”、學時政、曬積分、比學習悄然成了許疃礦廣大黨員干部、群眾日常學習先進思想理論知識的新風尚。

為深入推廣使用“學習強國”學習平臺，該礦圍繞“學習強國”是什么、為什么、怎么開展等系列問題，一方面通過廣播、電視、展板等宣傳陣地，進行廣泛宣傳、營造氛圍；另一方面，組織“學習強國”宣講團深入?yún)^(qū)隊開展“學習強國”重要意義宣講，積極引導和鼓勵干部群眾用手機下載、安裝、使用“學習強國”APP。有管理、有組織、有指導、有服務的科學推廣，迅速在全礦營造了“全員學習、人人互動、相互監(jiān)督、共享成果”的良好學習生態(tài)，形成“比學趕超”的良好學習氛圍。

“‘學習強國’平臺的‘互聯(lián)網(wǎng)+黨建’新學習模式，是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。”該礦黨委書記劉凱說：“其信息量大、載體豐富、實效性強、時間靈活等優(yōu)點，極大了幫促了黨員改進黨課學習方法和提高學習效果?！?/p>

為充分發(fā)揮基層黨組織的“龍頭引領(lǐng)”、黨員干部的“頭雁效應”，該礦圍繞覆蓋率和活躍度“兩項指標”，制定學習積分考核，并將學習評估效果、學習考核情況納入黨員個人理論學習、個人綜合考評、基層黨組織標準化建設(shè)考核中，明確每個黨支部、每名黨員先學一步，深學一層。天天見、天天新、天天深，使得線上理論學習融于日常工作生活成為新常態(tài)。

同時，該礦對“學習強國”學習平臺的“學習新思想”“學習文化”“視頻學習”等欄目，古籍、公開課、戲曲、圖書等學習板塊進行“一對一”講解，“手把手”教學，以最有效、最快速的方式推進全員參與學習。各黨支部對“學習強國”每日優(yōu)秀學員、“每周學習冠軍”開展黨支部內(nèi)部獎勵，探索學習積分兌換模式等，增強學習平臺吸引力，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾的學習積極性。

學習重質(zhì)又保量，知識強國我驕傲。每天一早打開‘學習強國’平臺打卡學習，閱讀新聞，汲取知識營養(yǎng)，已成為礦區(qū)廣大黨員干部職工日常工作生活學習不可缺少的一部分。