山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦勞模創(chuàng)新工作室成為職工成長成才的舞臺

山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦把“匠心坊”勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建作為助力綠色智慧礦山建設(shè)的重要抓手,通過高標(biāo)定位、暢通渠道、搭建平臺等舉措，助推礦井重點項目實現(xiàn)新突破。

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，打造工作融合平臺。圍繞基礎(chǔ)建設(shè)、政策支持、組織領(lǐng)導(dǎo)三項內(nèi)容，落實兩級工作室同步創(chuàng)建。集導(dǎo)師帶徒、課題攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果展示為一體，建成翟鎮(zhèn)煤礦“匠心坊”勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)客聯(lián)盟總站及15個基層勞模技師工作室分站。

暢通渠道，確保工作室良性運(yùn)轉(zhuǎn)。通過創(chuàng)客分享、創(chuàng)客結(jié)隊兩種形式，實施人才培養(yǎng)及工作室升級。工作室先后培養(yǎng)高級技師30名，技師159名，高級工899名，占職工總數(shù)的17%。截止目前，該礦先后有6個技師工作室被評為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”，8人被評為“煤炭行業(yè)技能大師”。

搭建平臺，發(fā)揮工作室服務(wù)發(fā)展作用。通過搭建發(fā)布評選、服務(wù)一線、推廣應(yīng)用三個平臺，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。去年以來，共發(fā)布科技創(chuàng)新項目96項，其中10個項目獲得省市級科技進(jìn)步獎、12個項目獲得了國家專利、3個項目達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。