濟寧能源發(fā)展集團朱家峁煤礦“五到位”確保安全生產(chǎn)

進入4月份，濟寧能源發(fā)展集團朱家峁煤礦面對二季度嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，牢固樹立安全紅線意識，強化“五個到位”，確保措施無遺漏、落實無盲區(qū)，凝心聚力全面抓好當前安全生產(chǎn)工作。?

現(xiàn)場管控到位。該礦在采、掘工作面及輔助單位重點崗位設立安監(jiān)人員動態(tài)安全巡查檢查登記本，采掘地點安監(jiān)員每班至少填寫2次，礦帶班領導及井下值班管理人員及安全督查小分隊不定時巡回檢查，做到走一處、看一處、查一處，確保作業(yè)現(xiàn)場不留任何隱患死角和盲區(qū)。

隱患閉合到位。安全監(jiān)察科每天將查出的安全隱患全部輸入電腦進行存檔，并通過內(nèi)部郵箱發(fā)送至隱患單位郵箱督促其進行整改閉合，并將當天隱患在礦內(nèi)部安全專用微信群里進行公示，供各級領導查詢落實督促整改，最后由安監(jiān)員對照隱患清單進行閉合驗收。

包保制度到位。把安全監(jiān)察員與采煤、掘進、輔助區(qū)隊，分別一對一包保責任落實，三個安全小組每2至3個月對包保地點調(diào)換一次，明確管理職責，壓實安全責任。

績效評比到位。在采煤、掘進、輔助專業(yè)區(qū)隊中開展安全生產(chǎn)標準化評比競賽，從安全風險分級管控、隱患排查治理、機電提升運輸以及安全教育培訓等方面進行量化考核打分，排出名次進行獎懲，促進了各專業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

? ? 教育培訓到位。該礦根據(jù)年初制定的培訓計劃，嚴格按照時間節(jié)點組織全員安全教育、新入職員工入井資格、特殊工種等培訓。安全監(jiān)察科每月對區(qū)隊職工月度教育培訓及上級文件傳達學習情況進行檢查考核，對每個區(qū)隊隨機抽調(diào)不少于5人進行現(xiàn)場提問考試，對考核成績不達標者，除依據(jù)規(guī)定對本人實施脫產(chǎn)學習，還對其所在單位區(qū)長、書記、技術員分別給予相應的經(jīng)濟處罰。