點點滴滴見真知 美好興隆盡綻放

“抓創(chuàng)新、抓細節(jié)、抓落實，樹品牌”主題教育開展以來，聚人心，鼓士氣，興隆莊礦干部職工干在實處，走在前列的氛圍蔚然成風，激發(fā)了建設大礦好礦強礦的強勁動力，礦井各項工作高質(zhì)量發(fā)展，美好興隆盡情綻放。

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。工作中，思路清、辦法多、路子廣，就能處處贏得主動，就能有效推進工作。該礦綜采二區(qū)王剛班實行輪值班長制，班組成員輪值“當家”，佩戴班長胸牌亮，協(xié)助班長抓好安全工作、設備檢修和生產(chǎn)組織。班后，輪值班長對當班安全狀況、行為隱患和工作完成情況進行總結(jié)點評，填寫工作日志，參與班組工資分配，輪值班長制度讓班組成員在行為規(guī)范、責任意識和工作能力等方面得到鍛煉。他們創(chuàng)新發(fā)明行為隱患“四色區(qū)域管控法”，根據(jù)班組每月行為隱患出現(xiàn)的數(shù)量和嚴重程度，將工作面沿線分成紅、橙、黃、藍四種顏色，“四色”分別代表行為隱患高發(fā)、多發(fā)、一般和較少區(qū)域，標注出現(xiàn)的違章類別、數(shù)量、人員，制作牌板掛在相應區(qū)域，警示該區(qū)域工作人員杜絕此類違章行為再次出現(xiàn)。機電工區(qū)牛立然巾幗班組承擔著礦井35KV變電所設備巡視、測溫維護、維修更換、試驗保養(yǎng)以及搶險救急工作，他們創(chuàng)新實施“時鐘標記法”“牌板簽到法”和“掃碼法”三種巡檢辦法，做到了巡檢流程化、標準化，有效杜絕了漏檢、少檢、假檢現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)設備安全運行。

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。從細微之處入手認真做好每一件小事，成功就會不期而至，這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。

“真好，這樣太方便了，我們要感謝綜掘二區(qū)的干部職工，省了我們多大的勁，不用在費勁跨過去，就能進入我們的休閑場所了，考慮得真是周到啊，對于我們腿腳不靈的老人來說，真是為我們辦了一件大好事。一位大娘在看見綜掘二區(qū)自制的樓梯扶手時，細聲長語的說道。旁邊的大叔也在連聲稱贊，小朋友也能上下安全的往來。這是礦綜掘二區(qū)暖洋洋志愿服務隊伍在該礦職工休閑場所安裝“暖心小扶梯”的一幕。綜掘二區(qū)黨支部自礦開展“三抓一樹”主題教育活動以來，自覺踐行“幫助別人、快樂自己，美好興隆、共建共享”的理念，引導全員“人人善創(chuàng)新、個個抓細節(jié)、事事抓落實，工區(qū)有品牌”。后勤服務中心進一步強化為職工群眾服務意識，不斷提升服務細節(jié)。在上下井高峰時間段內(nèi)，在不同崗點分別對衛(wèi)生狀況、洗衣刷靴、服務態(tài)度、環(huán)境設施四個方面開展問卷調(diào)查和摸底。共發(fā)放調(diào)研表265份，收回251票，進一步疏通了與職工溝通渠道，在獲得建議和意見的同時，更有利于了解職工群眾的訴求，為下一步繼續(xù)提升服務奠定了堅實基礎。

習近平在《之江新語》中指出：“抓落實要向敲釘子”，釘不到點上，釘子要打歪；釘?shù)搅它c上，只釘一兩下，釘子會掉下來，釘個三四下，過不久釘子仍然會松動，只有連釘七八下，這顆釘子才會牢固。連日來，各黨支部組織開展黨員義務勞動，清掃煤場、清理礦區(qū)道路兩邊水溝，活動中，黨員們用掃帚掃，水管沖、鐵鍬挖，相互協(xié)作、相互幫助，清理了煤場淤泥，疏通了所有排水溝，打掃干凈了道路兩邊垃圾，礦區(qū)環(huán)境煥然一新。力爭通過黨員義務奉獻促進礦區(qū)環(huán)境轉(zhuǎn)變，以實際行動助推美好興隆建設。勞動凝聚力量，奉獻體現(xiàn)價值。黨員義務勞動生動體現(xiàn)了黨員甘于吃苦、樂于奉獻的良好形象，是礦黨委“三抓一樹”主題教育中重細節(jié)、抓落實的具體體現(xiàn)。在安全生產(chǎn)中，事事從小事著眼，處處從小事抓起，對發(fā)現(xiàn)的一些“微不足道”的小隱患，如某個螺絲松了、某裝置有雜音、某設備溫度略微偏高、某個皮帶托輥掉了等等都認真對待，一絲不茍的進行記錄維修，確保完好。嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴制度、重實效”的要求，組織開展了頂板、輔助運輸和“一通三防”專項安全檢查，對查出問題的單位或?qū)I(yè)，一律按照標準給予掛牌處理。安全督察小分隊按照“三不定”原則，對井下各個作業(yè)場所，采取“突擊檢查、動態(tài)抽查和回頭核查”等方式進行安全督察，并填寫隱患排查整改記錄，確保隱患排查全面、徹底，做到排查“無盲區(qū)、無盲點、無空擋、無縫隙”，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)。(范鳳霞)