不擺“架子”挑“擔(dān)子”

5月14日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦早調(diào)度會上獲悉，該礦礦長王維德在調(diào)度會上強調(diào)：“在節(jié)支降耗的攻堅戰(zhàn)中，大家一定要挑起領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)子，不能擺領(lǐng)導(dǎo)干部的架子?！彼倪@一樸實的話語飽含深意，值得大家深思和借鑒。筆者認為：領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該“挑擔(dān)子”不該“擺架子”。

是“挑擔(dān)子”還是“擺架子”，說到底就是兩種權(quán)力觀截然不同的表現(xiàn)。有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部都把領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)當(dāng)做黨和人民交予的重擔(dān)來挑，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰，心里裝的全是工作，想的盡是如何挑好自己的擔(dān)子。然而有個別的人卻把它當(dāng)成“官”來做，在他們看來，因為自己有本事、有能力、有功勞，才能成為領(lǐng)導(dǎo)，因而職務(wù)也就成了他們在員工面前擺架子的資本。殊不知，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，作為人民的公仆，應(yīng)該擺正自己同廣大員工的位置，端正對人民群眾的態(tài)度，最好帶著感情做工作，盡到責(zé)任辦事情，不能在廣大員工面前耍威風(fēng)、擺架子，凌駕于廣大員工之上。

從另一個角度來說，有的人身上的“架子”，也是由于不“挑擔(dān)子”所造成的。挑過擔(dān)子的人都會有體會，當(dāng)百十來斤的擔(dān)子壓在自己肩上的時候，人的主要精力都會集中在如何挑著這副重擔(dān)盡快到達目的地，哪里還顧得上擺架子呢？鐵人王進喜曾經(jīng)這樣說過：“人要是沒有壓力就會輕飄飄地過去了，就干不出什么工作來?！睋?dān)子就是壓力，一個不愿挑工作重擔(dān)、不給自己加壓的人，往往作風(fēng)漂浮，想的全是如何享樂、如何耍官威、如何撈實惠。相反，對一個重任在肩，將全部精力都傾注于工作的人來說，講排場、擺架子只是其不屑一顧的一種低級趣味。

是“挑擔(dān)子”還是“擺架子”，是當(dāng)前每個領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的問題，也是必須所做出的選擇。筆者認為：在當(dāng)前開展的節(jié)支降耗攻堅戰(zhàn)中，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該多“挑擔(dān)子”，少“擺架子”，只有這樣，工作才能有所作為，員工才能愛戴。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，就應(yīng)該多“挑擔(dān)子”少“擺架子”，注重挑重“擔(dān)子”淡化擺官“架子”。