“一崗多能”人才培養(yǎng)辦法挖掘職工潛力

進入2019年以來，山東能源棗礦集團七五煤礦通過“一崗多能”人才培養(yǎng)辦法充分挖掘職工潛力，培養(yǎng)出能在生產中發(fā)揮重要作用的復合型人才，職工除本職崗位技能能夠熟練掌握外，還能精通其他崗位技能，從而提高生產效率、緩解用工壓力，同時調動了員工學習、鉆研技術的熱情和積極性。圖為該礦選煤廠浮選司機靳合婭在檢修期間操作起重設備時的場景。