山焦汾西柳灣煤礦以匠心致敬初心 鍛造特色企業(yè)文化

山焦汾西柳灣煤礦

以匠心致敬初心? 鍛造特色企業(yè)文化

?企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。近年來，山焦汾西柳灣煤堅持文化引領(lǐng)，逐步建立以“創(chuàng)建文化”“活動文化”“學(xué)習(xí)文化”為內(nèi)容的企業(yè)文化框架體系,以至深匠心鍛造獨(dú)具柳灣特色的企業(yè)文化，為建設(shè)“安全、高效、綠色、和諧”大美柳灣的打造強(qiáng)勁內(nèi)在驅(qū)動。

狠抓安全 鍛造匠心之魂

安全是煤礦的最大工程，柳灣煤礦堅持將企業(yè)文化與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，通過“以人為本、文化引領(lǐng)”的方針全方位、深層次營造安全文化氛圍。

該礦堅持安全生產(chǎn)的理論學(xué)習(xí)與宣傳教育，利用班前會、周一學(xué)習(xí)、周五例會等時間堅持學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《煤礦從業(yè)人員行為規(guī)范影像宣傳片》等內(nèi)容。利用“師帶徒”“每日一題”等途徑組織職工學(xué)習(xí)實(shí)際安全常識，提升綜合素質(zhì)。發(fā)揮女工協(xié)管員安全生產(chǎn)二道防線的重要作用，以“三個落實(shí)”奏響協(xié)管安全曲、“三個結(jié)合”筑牢二道防線、 “二個貼近”突出實(shí)效，把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化氛圍。此外，將安全生產(chǎn)的宣傳標(biāo)識置于生產(chǎn)區(qū)各顯著位置，不斷增強(qiáng)職工對“安全生產(chǎn)”的視覺認(rèn)知。在保持日常教育不斷線、全年深化有亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上，該礦突出重點(diǎn)、打造精品、持續(xù)辦好《柳礦焦點(diǎn)》《曝光臺》等欄目，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)一步增強(qiáng)安全宣傳教育的針對性、實(shí)效性。

高效發(fā)展 彰顯匠心之能

柳灣煤礦堅持把高效發(fā)展的企業(yè)文化理念融入管理工作，融入黨建工作，從而為企業(yè)更好的發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

該礦通過對30個單位、業(yè)務(wù)科室所涉及162項(xiàng)工作流程及相關(guān)規(guī)章制度全面系統(tǒng)的梳理完善，編制下發(fā)了《柳灣煤礦工作流程圖匯編》，同時建立健全了《柳灣煤礦二〇一九年全面預(yù)算工資考核分配辦法》《柳灣煤礦2019年競爭上崗實(shí)施方案》等規(guī)章制度，使該礦的管理工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，基本形成了企業(yè)文化的軟性約束與管理制度的剛性規(guī)范相結(jié)合的管理模式。該礦還堅持人才隊伍建設(shè)，通過崗位練兵、技能大賽等活動激發(fā)職工工作活力，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過狠抓全員素質(zhì)提升工程，為高產(chǎn)高效礦井建設(shè)提供不竭動力。

基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的基礎(chǔ)是體制機(jī)制。確保體制機(jī)制科學(xué)完善、保持生命力，是推動黨建工作持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的火熱氛圍中，該礦通過抓實(shí)黨支部書記集中輪訓(xùn)，營造對標(biāo)一流、奮發(fā)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，同時注重推動活動成果總結(jié)、轉(zhuǎn)化，將解放思想、查找問題、整改提升注入并貫穿各項(xiàng)工作中，為企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。該礦始終堅持有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展具有焦煤特色的廉潔文化建設(shè)，通過觀看警示教育片、組織廉潔建設(shè)知識競賽等活動強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”落實(shí)主體責(zé)任，通過堅持監(jiān)督制度，明查暗訪、突擊檢查，督促黨員干部清正廉明、履職盡責(zé)，營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

綠色創(chuàng)新 貫徹匠心之意

該礦堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的環(huán)境綜合治理道路。為建設(shè)“花園式”礦區(qū)，一方面積極組織對礦內(nèi)園藝工程的維護(hù)、創(chuàng)新，組織對礦內(nèi)多棟陳舊樓房的粉刷處理，組織定期清理河道、道路兩側(cè)垃圾，為礦區(qū)職工家屬營造良好居住環(huán)境。同時還通過科學(xué)規(guī)劃設(shè)計、嚴(yán)格建設(shè)管理，堅定做好矸石山綠化工程。

今年該礦組織成立了“柳韻”文學(xué)社。發(fā)掘培養(yǎng)具有文字創(chuàng)作興趣愛好、樂于投身到宣傳思想工作中的廣大基層干部職工60余名，深入挖掘基層通訊骨干在上傳下達(dá)、內(nèi)外通聯(lián)中的人才庫的重要作用，集眾人之智、聚眾人之力，開創(chuàng)新時代文化建設(shè)工作新局面，為助推企業(yè)改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展搖旗吶喊。此外，該礦還將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的推廣應(yīng)用作為文化建設(shè)的重要陣地，建立了“中共山西汾西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司柳灣煤礦黨委委員會”群，同時，各黨支部分別建立了各自的平臺交流群，形成了一套完整的組織架構(gòu)，加入到支部創(chuàng)先爭優(yōu)考核中，督促激勵全體黨員學(xué)理論，知形勢，明任務(wù)，不斷提高自身理論水平，形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

和諧發(fā)展 傳承匠心之蘊(yùn)

柳灣煤礦始終將企業(yè)文化建設(shè)作為樹形象、展風(fēng)貌、凝合力、促和諧的基礎(chǔ)工作來抓，將集團(tuán)公司企業(yè)文化和挖掘柳灣自身文化相結(jié)合，打造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、勤勞、誠信”的柳灣文化。

為了提升全體干部職工的思想道德修養(yǎng)，營造良好礦區(qū)風(fēng)氣，該礦以各項(xiàng)宣教、文體活動為著力點(diǎn)，長年堅持開展讀書分享、詩歌朗誦、演講、辯論會、嗒嗒球、青工籃球賽等各類文體活動，極大調(diào)動起職工的參與性與積極性，既豐富了職工業(yè)余文化生活，又活躍了礦區(qū)文化氛圍；以各項(xiàng)宣傳教育和節(jié)慶紀(jì)念日為依托，組織志愿者定期在文化中心廣場、隊組、社區(qū)等地，開展消防安全、大病醫(yī)療、信訪條例、職業(yè)病防治等宣傳活動，保障廣大職工家屬切身利益，切實(shí)做好“民生工程”；通過媒體平臺廣泛宣傳報道各類先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，并在主要公共場所廣泛張貼宣傳文明標(biāo)語，以此營造良好的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)的整體形象。

行萬里路，初心不忘。柳灣煤礦從實(shí)際出發(fā)對標(biāo)一流，在思想上與時俱進(jìn)、在行動中積極擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升文化創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實(shí)保障。

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