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雁崖煤業(yè)公司強化安全管理促發(fā)展

作者:尚晉濤 2019-06-26 11:23 來源:煤礦安全網(wǎng)

? 同煤集團公司結(jié)合企業(yè)實際,制定完善了災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急預(yù)案,并由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織開展了對全公司重點地段和關(guān)鍵部位的全方位安全自檢自查,舉一反三,排查隱患,堅決把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時,全面加強重點領(lǐng)域的安全風(fēng)險防范工作,深刻吸取鄉(xiāng)寧山體滑坡事故教訓(xùn),加大對公司辦公樓后側(cè)山體、河道、配電盤等重點領(lǐng)域,特別是可能危及居民區(qū)、工業(yè)區(qū)、人員聚集區(qū)的護(hù)坡、溝坡和自然山體等方面的隱患排查力度。嚴(yán)格遵循安全規(guī)章制度,做到提前預(yù)判安全隱患,抓實抓細(xì)安全防范工作,堅決杜絕類似事故的發(fā)生,從而確保礦井安全工作萬無一失。

? 當(dāng)前,全國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,雁崖煤業(yè)公司深刻認(rèn)識抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性,牢固樹立“四個意識”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持關(guān)口前移,抓住重點區(qū)域,以扎實、務(wù)實、落實的工作作風(fēng),消除安全隱患,夯實安全基礎(chǔ)。工作中該公司不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,員工素質(zhì)得到了有力提升,員工行為得到不斷規(guī)范。為了進(jìn)一步提高公司管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,利用每周一、三、五晨會前組織公司中層以上管理人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括新安全生產(chǎn)法、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》、省委省政府有關(guān)安全重要指示精神等內(nèi)容。同時深入開展“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動,公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員人人登臺授課,不僅提高了公司管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,而且提高了對重大隱患的辯識能力、災(zāi)變險情的判斷能力和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。同時堅持周二公司領(lǐng)導(dǎo)下基層班前講安全制度,增強了員工的安全意識,提升了員工的安全素質(zhì),及時解決了生產(chǎn)中的安全擋手問題。

? 與此同時,這個公司不斷強化源頭管控,全面推行安全風(fēng)險分級管控,安全基礎(chǔ)不斷夯實。按照“兩同時、三不放過、三必到三走到”管理規(guī)定,實行24小時全員、全過程、全方位現(xiàn)場監(jiān)管,尤其是生產(chǎn)口副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)每月必須走遍生產(chǎn)各大系統(tǒng),緊盯要害部位和薄弱環(huán)節(jié),堅決做到了“不安全不生產(chǎn),不安全就停產(chǎn)”。扎實開展“一月一活動”,做強薄弱,彌補短板,夯實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮安、瓦監(jiān)工現(xiàn)場監(jiān)督檢查和六大網(wǎng)員的安全監(jiān)督作用,不斷筑牢安全防線,確保了礦井安全生產(chǎn)。先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。這個公司在“一通三防”方面,完善了煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),綜采工作面安裝了紅外線自動架間噴霧裝置,動壓煤層注水;機掘工作面安裝了除塵風(fēng)機及二次負(fù)壓全斷面噴霧裝置,各轉(zhuǎn)載點安裝了全封閉裝置,實現(xiàn)了“采煤無飛塵,掘進(jìn)無揚塵,運輸無帶塵,巷道無積塵”的“四無”目標(biāo)。在“六大系統(tǒng)”建設(shè)方面,完善了監(jiān)測監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)、調(diào)度通信系統(tǒng)和避難硐室建設(shè),提高了礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力。在運輸管理方面,安裝了無軌膠輪車甲烷自動報警儀、瓦斯斷電儀,在輔助運輸平硐安裝了防撞警示輪胎、斜井防撞桶、反光防撞裝置、導(dǎo)向標(biāo)志、緩沖摩擦條、彎道自動光控紅綠燈及防撞硐室等安全設(shè)施,提高了輔助運輸平硐的行車安全。在頂板支護(hù)方面,綜采工作面推廣使用了液壓支架工作阻力在線監(jiān)測系統(tǒng),掘進(jìn)工作面推廣使用了錨索漲拉自動檢測記錄儀,機掘工作面實現(xiàn)了機載前探支護(hù),杜絕了頂板事故的發(fā)生。在機電管理方面,以完善機電設(shè)備各類保護(hù)為重點,上齊上全了盤區(qū)皮帶、電機等綜合保護(hù)裝置,消滅了超長距離供電,加強了提升、運輸?shù)却笮驮O(shè)備的維修與保養(yǎng),確保機電設(shè)備的正常運行。在創(chuàng)新方面,完成了包括安全梯等多項創(chuàng)新項目。在防治水方面,準(zhǔn)確掌握區(qū)域水文地質(zhì)情況和構(gòu)造的導(dǎo)水性;掌握采空區(qū)積水范圍和水量,劃定探放水“三線”,強化水害超前防治;加強了探放水隊伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行了有掘必探原則,制定“一面一策,物探并舉”的綜合探放水方案,按照規(guī)程設(shè)計嚴(yán)格考核,并且建立安監(jiān)工、區(qū)隊、探放水隊驗收制度,保證鉆探質(zhì)量;完善礦井排水系統(tǒng),定期對排水設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)。在應(yīng)急救援管理上,按照應(yīng)急救援演練計劃,及時對水、火、瓦斯、反風(fēng)、消防等預(yù)案進(jìn)行了演練,提高了事故防范能力和災(zāi)變應(yīng)對能力。 按照安全到崗要求,建立完善井下人員安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度和井下崗位員工行為標(biāo)準(zhǔn),通過制度標(biāo)準(zhǔn)的考核,提高員工的安全意識。完善安全生產(chǎn)責(zé)任制主要是各職能部門組織相關(guān)單位編制各專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和崗位操作員工的一崗雙責(zé)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、安全確認(rèn)單、崗位現(xiàn)場處置措施、崗位危險源告知卡和相關(guān)設(shè)備環(huán)境完好標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范員工行為主要是通過規(guī)范班前會實施班前禮儀,確認(rèn)員工精神狀態(tài)、做好工作場所安全風(fēng)險預(yù)知分析,確定關(guān)鍵設(shè)備安全運行狀況,提高員工井下安全意識;通過規(guī)范出入井行為整治出入井紀(jì)律,規(guī)范員工上、下車行為;通過規(guī)范井下現(xiàn)場操作行為強制員工形成正確的安全習(xí)慣,避免零敲碎打事故。

? 另外,這個公司認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),切實抓好地質(zhì)防治水工作,還推行精細(xì)化管理,不斷加強基層基礎(chǔ)建設(shè),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。

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