太平礦工會組織學習“攀煤公司集體合同”

為進一步增強職工的主人翁意識和自我維權(quán)意識，6月26日，太平礦工會組織17名基層單位工會干部認真學習了《攀煤公司集體合同》《攀煤公司職業(yè)病防范專項集體合同》《攀煤公司女職工權(quán)益保護專項集體合同》。

會議就攀煤公司工會下發(fā)的《攀煤公司集體合同匯編》書籍的核心條款進行了解讀，對會員最關(guān)心的關(guān)乎自身切身利益的問題進行了細致講解，并對女職工特殊權(quán)益的保護問題、職工群眾最關(guān)心的薪酬問題做了專項學習。

該礦工會要求：一是充分認識集體協(xié)商與集體合同制度的重要地位和作用；二是要以維護職工合法權(quán)益，穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系為重點，推進《集體合同條例》的貫徹落實；三是要切實加強領(lǐng)導，加強配合，全面深化集體協(xié)商和集體合同制度；四是各基層工會要組織廣大會員和職工群眾認真學習三個合同，要遵守合同，利用合同，切實維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

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