山東能源龍礦龍福公司發(fā)電車間以公開促和諧

山能龍礦龍福公司發(fā)電車間以公開促和諧

本網(wǎng)通訊員：滕海濤

? 山東能源龍礦集團龍福公司發(fā)電車間黨支部針對公司部分員工放假、企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展和對外開發(fā)的實際，切實抓好廠務(wù)公開工作，保證員工的知情權(quán)，保證員工各項福利，通過落實好上級的各項政策，穩(wěn)定了隊伍，促進了和諧。

車間黨支部以公開促和諧，保證在企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)生變化的前提下，在凝聚人心上有作為，致力通過豐富業(yè)余文化生活，培養(yǎng)員工凝聚力。為培養(yǎng)廣大員工的競爭意識、協(xié)作精神，培養(yǎng)合力，支部始終堅持“以活動教育人、以感情凝聚人”的活動理念，組織落實了廠務(wù)公開，突出職工關(guān)注的“興奮點”、改革發(fā)展的“著力點”、民主監(jiān)督的“關(guān)鍵點”，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、涉及員工切身利益的重大事項、員工關(guān)心的熱點問題及時公開，受到員工的好評。車間工會按照公司工會要求，切實維護女工合法權(quán)益，組織女工學(xué)習法律法規(guī)，提升女工自身維權(quán)意識，組織女職工參加健康講座，引導(dǎo)女同志正確認識自己、關(guān)愛自己，嚴格按有關(guān)文件執(zhí)行女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇等舉措，以實際行動切實維護女職工的特殊權(quán)益。組織員工參加公司舉辦“慶元旦 迎新年”趣味活動、“三八婦女節(jié)”文化活動、本地旅游等活動，通過開展活動增強了職工的集體榮譽感和主人翁意識，將尊嚴文化落到了實處。

滕海濤