7月1日起 山西對煤礦礦長實行安全生產(chǎn)考核記分

省政府辦公廳日前印發(fā)了《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》，以進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識，推動煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任?！掇k法》將從2019年7月1日起執(zhí)行。

《辦法》共22條，對全省煤礦礦長的安全生產(chǎn)職責、考核分值設置、考核記分情形、記分結果處理、考核記分管理和實施等作出了規(guī)定?！掇k法》規(guī)定，針對煤礦落實安全生產(chǎn)主體責任不到位，出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及其他情形，在依法對煤礦實施行政處罰的同時，對煤礦礦長實行安全生產(chǎn)考核記分制度。根據(jù)不同情形，一次考核記分的分值分12分、6分、3分三種。存在多種記分情形的，進行分別計算、累加記分?！掇k法》明確，記分由縣級以上應急管理部門(地方煤礦安全監(jiān)督管理部門)、煤礦安全監(jiān)察機構，按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則，根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其他記分情形，對煤礦礦長進行安全生產(chǎn)考核記分。

根據(jù)《辦法》，如果煤礦礦長在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分以上包括12分的，必須重新參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核；經(jīng)考核不合格的，將由有關部門書面告知其任免機關調(diào)整工作崗位。累積記分周期為12個月，從每年1月1日起計算。(王龍飛)