貴州豫能黔金煤業(yè)：“四查一轉(zhuǎn)”促提升

? ? ? ? ?“參加掘一隊(duì)班前會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部：張保東6月份參加6次，宋新眾參加5次……”在7月1日的早調(diào)會(huì)上，貴州豫能黔金煤業(yè)安監(jiān)部部長(zhǎng)正在匯報(bào)6月份管理人員到區(qū)隊(duì)參加班前會(huì)的情況。
????????為進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理水平，使管理人員由“辦公室干部”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)場(chǎng)干部”，今年以來(lái)，該礦深入推行“四查一轉(zhuǎn)”工作法，即查領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)、查領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)隊(duì)一線(xiàn)參加班前會(huì)、查五職技術(shù)員在頭面盯守情況、查值班人員和管理人員在崗情況、進(jìn)而達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目的。為確?！八牟橐晦D(zhuǎn)”工作法取得良好效果，該公司將現(xiàn)場(chǎng)管理工作數(shù)字化、模式化、目標(biāo)化，對(duì)礦值班人員每天下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)和薄弱時(shí)段下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)都做了具體的規(guī)定，將現(xiàn)場(chǎng)管理工作轉(zhuǎn)化為管理人員日常工作的一種習(xí)慣。
????????6月以來(lái)，該公司各級(jí)管理人員共到一線(xiàn)參加班前會(huì)100余次，現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)保護(hù)及職工思想動(dòng)態(tài)等方面問(wèn)題10多條，同比增加10%。