安順煤礦：紀(jì)委反對形式主義重實(shí)效

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近期,安順煤礦紀(jì)委結(jié)合“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題活動認(rèn)真組織開展反對形式主義調(diào)研活動，針對查找出來的6項(xiàng)12條問題采取有效措施，抓住“重點(diǎn)人”、克服“一陣風(fēng)”、曝光“典型事”，有效防范形式主義問題的發(fā)生。

一是抓住“重點(diǎn)人”，強(qiáng)化對黨員干部，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督監(jiān)察。礦黨委利用中心組政治學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)反對形式主義問題的理論學(xué)習(xí)和典型案例警示教育，切實(shí)提高對形式主義的危害的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反對形式主義的主動意識。

二是克服“一陣風(fēng)”，認(rèn)真加強(qiáng)制度建設(shè)，努力構(gòu)建長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)反對形式主義持續(xù)性。礦企管部、人力資源部等職能部門，結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)工作落實(shí)考核辦法，建立《部室區(qū)隊(duì)績效考核辦法》、《內(nèi)部市場化績效考核辦法》、《安順煤礦安全雙基考核制度》等辦法和配套措施，督促黨員干部講實(shí)干、重實(shí)效，不走形式。

三是曝光“典型事”，加大形式主義問題的查處力度，進(jìn)行通報(bào)曝光，發(fā)揮警示作用。六月份，礦紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部把加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)作為反對形式主義為重要抓手，重點(diǎn)對各項(xiàng)會議要求、領(lǐng)導(dǎo)安排工作進(jìn)行督促監(jiān)督，對六起有關(guān)責(zé)任落實(shí)走形式、不落實(shí)事件進(jìn)行查處，納入部門月度考核六個部室、罰款7人，一律進(jìn)行了通報(bào)曝光。

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