趙莊煤業(yè):出實招 夯落實 擰緊作風(fēng)建設(shè)“發(fā)條”

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“以下七類問題需要我們每一個人都認(rèn)真學(xué)習(xí)知曉，一是政治意識強(qiáng)不強(qiáng)，整治信念不堅定的問題；二是思想境界高不高，整治思想不敏銳的問題……”在趙莊煤業(yè)地面運行工區(qū)黨支部活動室內(nèi)，黨支部書記張琮琦正向該工區(qū)黨員干部宣讀公司新制定下發(fā)的《“從守紀(jì)律到守初心??從負(fù)責(zé)任到擔(dān)使命”百日作風(fēng)專項整治活動的實施方案》，通過帶領(lǐng)全工區(qū)黨員深入學(xué)習(xí)貫徹條例制度，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)任、存敬畏、守底線。

據(jù)了解，為進(jìn)一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，趙莊煤業(yè)持續(xù)加強(qiáng)黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)，在全公司范圍內(nèi)開展“雙從雙到”百日作風(fēng)專項整治活動，重點對公司副隊級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員信念不堅定、思想不敏銳、工作不落實、自律不嚴(yán)格、履職不盡責(zé)、責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、整改不到位等七類問題進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，不斷強(qiáng)化全體干部和重要崗位人員的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，努力營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

“通過學(xué)習(xí)教育、查擺整改、問責(zé)追究、建章立制等措施，讓廣大黨員干部從基礎(chǔ)和源頭上建立起清晰的崗位目標(biāo)責(zé)任制和有效的管理考核體系，錘煉過硬作風(fēng)、主動擔(dān)當(dāng)作為，確保公司各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，助力全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。”趙莊煤業(yè)紀(jì)委副書記盧旭如是說。

新時代要有新氣象，新征程需要新作為。在企業(yè)向更高質(zhì)量、更高效率加速邁進(jìn)的關(guān)鍵期，趙莊煤業(yè)堅定踐行“5643”工作理念，進(jìn)一步鞏固深化拓展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果，持續(xù)向作風(fēng)建設(shè)用實策、下實功、出實招。通過成立專項督查組，采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式，深入公司各機(jī)關(guān)單位、業(yè)務(wù)部室、工區(qū)隊組等處，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的日常監(jiān)督和專項巡察力度，形成“有亂必治、有違必查”的高壓態(tài)勢。同時，圍繞該公司重點工作、重點工程和重點任務(wù)，及時監(jiān)督檢查，每天跟蹤落實各工作部署開展情況，緊盯當(dāng)前影響和制約礦井安全生產(chǎn)的主要矛盾，抓住關(guān)鍵少數(shù)和重要環(huán)節(jié)，真正做到聚焦問題促整改，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實。

不僅要不折不扣地“出實招”，更要實實在在地“見實效”。為進(jìn)一步夯實活動成果，趙莊煤業(yè)設(shè)立24小時監(jiān)督舉報電話，通過微信、郵箱、廉政民意信箱等方式，收集各類問題線索，及時建立問題臺賬、進(jìn)行分析研判、核查處理并限期回復(fù)。此外，趙莊煤業(yè)定期下發(fā)工作簡報，對敷衍了事、整改不到位的單位及時曝光通報，并通過挖掘和樹立先進(jìn)典型，用身邊的事例引導(dǎo)教育干部職工擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實奮進(jìn)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，用實際行動把主題教育內(nèi)化為修養(yǎng)，外踐于行動，努力以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)履職新作為、用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動干事新氣象，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量“雙提升”，進(jìn)一步督促黨員干部真正做到在其位、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)、勇?lián)?dāng)，為礦井實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。