太岳煤礦下半年工作目標新亮點

7月6日，太岳煤礦在職工食堂二樓會議室召開下半年工作會議。礦班子成員、機關科室及基層單位主要領導和職工代表近200人參加了會議。會上礦長馬洪儉全面總結了上半年工作，查找問題和不足，認真分析了當前形勢，并對下半年工作進行了安排部署，黨委書記李玉華主持會議。

在總結上半年的工作中，礦長馬洪儉用“四個注重、四個更加”實事求是的總結上半年工作，肯定了全礦干部職工在嚴抓細管、系統管理、經營管控、共建共享四個方面做出的成績，實現了上半年安全穩(wěn)、產量穩(wěn)、收入穩(wěn)、隊伍穩(wěn)“四穩(wěn)”太岳新目標，同時的客觀公正的指出了現實存在的問題和不足，一針見血的點明了個別專業(yè)、個別單位、個別管理干部在思想認識上、安全管理上、工作作風上存在的實際情況，讓我們警醒，促我們轉變和提升。

在部署下半年工作任務時，礦長馬洪儉全面分析了當前的安全形勢，既指出了面臨的壓力與挑戰(zhàn)，又點明了自身具備的優(yōu)勢，明確了下半年工作“四大”奮斗目標和“六項”重點工作，提出了“五個堅定不移”。一是堅定不移把安全作為“第一責任”，在預防預控上抓實抓細。重點抓“本質安全人”塑造，拿出“100人中99人安全了，有1人不安全，那也是不安全”的較真態(tài)度，抓實安全管理，確保實現安全年。二是堅定不移把生產作為“第一要務”，在均衡有序、精誠協作上積極作為。抓住生產源頭的穩(wěn)定是保障效益穩(wěn)定的關鍵，以“目標管理”激發(fā)職工積極性，以“目標考核”促進生產任務完成。三是堅定不移把一提雙優(yōu)作為“第一需要”，在系統改造、裝備升級上提升產能，干當前謀長遠，提高產能具備礦井發(fā)展的“硬實力”。四是堅定不移的把實績作為“第一標尺”，在管理提升、職工收入上穩(wěn)步提升。順應全礦干部職工過上“好日子”的強烈愿望，管嚴抓小，精細管控。五是堅定不移把和諧穩(wěn)定作為“第一追求”，在改善民生、黨建引領上不遺余力。始終把職工的安危冷暖放在心上、抓在手上，持續(xù)推進基礎性、兜底性民生保障工程。推進平安太岳建設，確保礦井治安穩(wěn)定。

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黨委書記李玉華就貫徹落實好這次會議精神，結合黨建工作強調三個方面的意見：一是突出安全主題，齊抓共管，保障礦井安全生產更大戰(zhàn)斗力。要求各級管理人員積極主動深入現場，查隱患、抓整改、保落實，敢于擔當、甘于奉獻，凝結更大戰(zhàn)斗力，為太岳煤礦安全生產和長治久安貢獻力量。二是強化隊伍建設，精干高效，提高礦井創(chuàng)新發(fā)展更強驅動力。重點加強干部隊伍建設、職工隊伍建設和作風建設，打造一支能干事、會干事，干成事的干部隊伍和一支懂標準、守規(guī)程、知禁令的職工隊伍，全體干群齊心協力，守規(guī)矩、轉作風、樹正氣，為下半年安全生產和礦井的安全發(fā)展貢獻力量。三是注重黨建引領，凝心聚力，增強礦井和諧穩(wěn)定更多凝聚力。進一步加強黨建工作開展，強化基層黨的隊伍建設，發(fā)揮基層黨組織的核心作用，推進黨支部綜合指數更加完善、提升，為全年各項工作全勝提供堅實的思想基礎和組織保障。

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會上，還對二季度“太岳之星”先進集體和先進個人“安全生產月”技術比武優(yōu)秀選手和上半年小改小革優(yōu)秀成果和創(chuàng)意人分別進行了表彰。

分專業(yè)選代表就下半年工作落實進行了表態(tài)發(fā)言。