雁崖煤業(yè)公司上半年工作圓滿完成

今年以來，雁崖煤業(yè)公司認真貫徹落實集團公司“兩會”精神，先后召開了年度安全生產(chǎn)工作會、勞模表彰會、黨風廉政建設(shè)工作會、四屆一次職代會、慶“七一”大會暨精神文明建設(shè)工作會等重要會議，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育。全公司上下緊緊圍繞和“1166”工作部署、“1339”黨委工作思路以及精神文明建設(shè)“11310”工作思路和安排，扎實推進安全、生產(chǎn)、改革、穩(wěn)定、黨建等工作，進一步凝聚起共謀發(fā)展的強大合力，為圓滿完成全年的各項工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、堅持黨建引領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基

一是不斷強化政治建設(shè)。明確了全年“1339”黨委工作思路，制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司黨委2019年工作安排》，廣泛開展了黨員教育、廉政教育、黨員先鋒行實踐、黨員便民服務(wù)、主題黨日等活動，提高黨員綜合素質(zhì)，上半年累計培訓黨員干部1800多人次。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，召開了2018年度民主生活會、支部書記對標一流述職評議會，通過對標一流述職評議，在全公司廣大黨員干部中進一步培育改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念和行為。不斷加強外派隊組黨建，完善了“八個一”黨政一體化管理，夯實了基層黨建基礎(chǔ)。

二是全面實施黨政一體化考核。印制下發(fā)《雁崖煤業(yè)公司黨政一體化考核評分獎懲辦法》，嚴格按照黨委“三定、九管、三考核”、支部“六包六保”、黨員“六聯(lián)保”要求，進一步明確黨建工作重點、工作責任，完善工作資料，加強檢查考核，著力解決黨建工作與經(jīng)濟工作兩張皮現(xiàn)象。

三是嚴格落實“1311”人才工作思路。不斷健全完善優(yōu)秀人才選拔管理辦法,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，全方位對人才進行培養(yǎng)、教育、考核、選拔。制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司對高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用管理辦法》。建立后備人才庫，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，有效加強了高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。

四是持續(xù)推進“三基建設(shè)”。充分應(yīng)用“支部月競賽，黨委季考評”這個載體，對基層工作進行全面的考核評比，設(shè)置流動紅旗，開展戒勉談話。上半年共評出流動紅旗支部24個，戒勉約談支部12個，約談支部負責人12名。結(jié)合工作實際，積極優(yōu)化考核內(nèi)容，完善考核獎懲機制，進一步增強了考核的針對性和實效性。

五是全面開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。圓滿完成了大討論10項基本動作和2項自選動作。通過近3個月的動員部署、學習研討、深入實踐和對標提升，公司上下經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉，經(jīng)歷了一次深刻的精神洗禮，牽引全年工作實現(xiàn)了良好開局。

六是全面鋪開“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月19日，召開了雁崖煤業(yè)公司“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會，成立了主題教育領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》。組建了9個主題教育巡回指導組，對基層進行全面巡回指導，對照10個目標要求、統(tǒng)籌推進學習、研討、調(diào)研、講黨課、主題黨日等10項主要內(nèi)容和重點措施，做到任務(wù)明確、措施明確、責任明確。制作、發(fā)放了主題教育海報、任務(wù)圖解、簡報，組織召開領(lǐng)導班子、基層支部交流研討會，全公司主題教育工作整體上起步穩(wěn)健、推進有序、氛圍濃厚，實現(xiàn)了良好開局。

二、抓實安全生產(chǎn)，確保企業(yè)平穩(wěn)運行

一是始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。全面壓實安全生產(chǎn)主體責任，多措并舉狠抓落實，扎實開展隱患排查治理，抓好采掘銜接、雨季“三防”、地面安全等工作，不斷加強“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標準化建設(shè)，有效促進了崗位達標、專業(yè)達標和動態(tài)達標。

二是認真開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動。緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”這一主題，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，按照集團公司安排部署，扎實開展主題宣講、安全警示教育、應(yīng)急預案演練、安全“體檢”等9大主題26項系列活動，充分調(diào)動全體員工抓好安全工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，持續(xù)鞏固穩(wěn)定向好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。

三、強化思想建設(shè)，凝聚發(fā)展合力

一是持續(xù)加強思想建設(shè)。通過開展大討論、主題教育，進一步學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，省委一系列重要會議精神，認真學習宣傳貫徹集團公司“36951”戰(zhàn)略體系、“1886”行動計劃、和“1311”人才工作思路等新戰(zhàn)略、新理念、新舉措，以及雁崖煤業(yè)公司各項工作部署和改革創(chuàng)新舉措，著力凝聚起推進企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。

二是抓實宣傳思想工作。通過電視、網(wǎng)站、簡報、廣播、微信公眾號等宣傳載體和辦公樓、井口LED大屏幕、宣傳欄、牌板等陣地，搞好全方位、多層次的宣傳報道，進一步傳遞雁崖好聲音，凝聚發(fā)展正能量。同時，抓實意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情工作，通過員工群眾關(guān)注的貼吧、微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒介，加強對熱點問題的正面引導，理順情緒、化解矛盾，形成了上下一條心，全局一盤棋的良好局面。

三是扎實推進精神文明建設(shè)。在6月27日，組織召開了慶“七一”大會暨精神文明建設(shè)工作會，明確了全年“11310”精神文明建設(shè)工作思路。認真按照集團公司2019年精神文明建設(shè)工作要點，制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司2019年精神文明建設(shè)工作安排》，進一步明確了工作重點、牽頭部門和責任單位。通過黨政一體化考核，全面推進各項工作任務(wù)，使精神文明建設(shè)工作真正實現(xiàn)責任到位、考核到位、獎懲到位。

四、加強紀律作風建設(shè)，夯實全面從嚴治黨基礎(chǔ)

一是嚴格落實紀律規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項制度規(guī)定，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，不斷推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展、向基層延伸。

二是不斷深化黨風廉政建設(shè)。召開雁崖煤業(yè)公司2019年黨風廉政建設(shè)工作會議，安排部署了全年黨風廉政建設(shè)工作；對重點崗位部門負責人進行廉政集體約談提醒；簽訂廉潔自律承諾書；同多位黨員家屬簽訂了《家庭助廉倡議承諾書》；開展了反腐倡廉教育宣傳月活動；嚴格勞動紀律，常態(tài)化開展監(jiān)督查崗，進一步營造了風清氣正的環(huán)境氛圍。

三是持續(xù)加強作風建設(shè)。認真學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省紀委十一屆四次全會精神；進一步重申紀律規(guī)矩，狠剎“十種不良風氣”，堅決做到“二十個必須”；開展了整治形式主義、官僚主義問題集中調(diào)研，對存在的問題進行了全面梳理，并及時整改到位。

四是堅持推進作風轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行工作日禁酒有關(guān)規(guī)定、黨員干部婚喪嫁娶事項申報制度、公車使用管理制度、業(yè)務(wù)接待管理制度等15個廉政規(guī)定制度，真正把“黨要管黨、從嚴治黨”的根本要求落到實處。在節(jié)日期間進行了多次監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)問題線索，未有違反中央八項規(guī)定精神的問題，沒有公開通報曝光“四風”典型問題。持續(xù)加強對黨員干部“八小時內(nèi)外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角。

五、強化企業(yè)穩(wěn)定，保障長治久安

一是認真落實穩(wěn)定責任。圍繞建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤，堅持把信訪穩(wěn)定與安全生產(chǎn)擺到同等重要的位置，同安排，同實施，同檢查，同考核，同獎懲。進一步健全完善了信訪穩(wěn)定工作“五包一”責任機制、矛盾糾紛排查機制、治安預警防控機制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，解決突出問題。

二是扎實抓好重要會議、活動、節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，立足源頭，化解矛盾。嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導接待日制度、每周例會制度、領(lǐng)導包案制度、24小時值班制度、零匯報等制度。按照“親自接待、親自查訪、親自處訪”的原則，對來訪、上訪人員做好政策解釋和勸訪工作。對有政策依據(jù)的給予酌情解決，對無政策依據(jù)的給予合理解釋，切實把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有力維護礦山和諧穩(wěn)定，保障企業(yè)長治久安。

六、深化群團工作，共享發(fā)展成果

始終堅持關(guān)愛員工，惠及民生的宗旨不變，扶貧幫困的力度不減。廣泛開展了黨員幫群眾、團員幫青年、先進幫后進、員工一幫一等形式的結(jié)對幫扶、愛心互助活動。持續(xù)開展了扶貧濟困送溫暖活動；拓展就業(yè)渠道，扎實抓好青年就業(yè)幫扶；積極開展黨員便民服務(wù)、青年志愿者服務(wù)等活動；組織員工外出療養(yǎng)、健康體檢、免費為員工理發(fā)，做好井口服務(wù)等等，這些惠民舉措，切實讓廣大員工群眾感受到了企業(yè)帶來的溫暖。

同時，始終堅持群眾利益無小事的原則，將員工群眾對美好生活的向往融入到企業(yè)發(fā)展的各個方面，認真落實職代會提出的九件實事好事，落實好恒安新區(qū)綜合治理任務(wù)，一系列的民生保障措施，讓員工群眾擁有了更多的獲得感。