“北移”火種，照亮我們前行的路

“北移”火種，照亮我們前行的路

------記奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的北移人

15年前，陜煤集團提出了“穩(wěn)定渭北、 壯大彬黃、做強陜北”的偉大戰(zhàn)略構(gòu)想。自此，一大批關(guān)中老局的“精兵強將”，響應集團公司北移號召，一路北上創(chuàng)業(yè)，建成了一批現(xiàn)代化煤炭開采企業(yè)。十五年間，他們這群人背井離鄉(xiāng)、攻堅克難，在毛烏素沙漠邊緣上演了一部波瀾壯闊的奮斗史詩，而這種精神已經(jīng)成為新時代陜煤人的“精神火種”，必將點亮未來。

陜北礦業(yè)檸條塔公司于2005年動工建礦，當時的開拓者就屬于第一批響應集團號召、北上打拼的陜煤人?，F(xiàn)在，這一批人中有走上管理崗位、有的已經(jīng)退休、還有部分退休后繼續(xù)留在基層奉獻自己的余熱的。但是不管在哪，在什么崗位，他們身上的品質(zhì)和精神已經(jīng)成為了引領(lǐng)我前行的燈塔。

創(chuàng)業(yè)精神的代表---機電班長 侯偉。侯班長是一位“虎將”型人才，是綜采三工區(qū)資歷最老的一批員工。2009年大學畢業(yè)后他就來到了檸條塔，他的煤礦從業(yè)經(jīng)歷相當豐富，在將近十年的時間里干過支架工、煤機司機、輔助組長、生產(chǎn)班班長、檢修班班長。這么多年，工區(qū)所有人對他的印象就是一句話：“好像身上永遠充滿了干勁”。而正是這股不服輸、積極向上的工作態(tài)度、打拼精神，讓他獲得全工區(qū)人員的一致認可，在2015年班組長公推公選中順利當選機電檢修班班長。他亦將這種精神延伸到了工作當中，敢打敢拼，勇于擔當。檸條塔礦業(yè)公司兩年采煤機崗位標兵、安全先進個人、陜西省全煤系統(tǒng)技術(shù)比武大賽優(yōu)秀獎等榮譽就是對他工作能力最好的肯定和證明，并與2018年破格被評定為機電助理工程師。

敬業(yè)精神的代表---煤機組長 楊三三。他是工區(qū)煤機方面的靈魂人物，是把崗位做精、做細、做實的優(yōu)秀工人代表。從業(yè)以來，一直從事采煤機檢修工作，在處理采煤機機械故障方面，是當之無愧的第一人。有一次，生產(chǎn)班突發(fā)采煤機左搖臂出現(xiàn)不升降故障，當時在場人員更換了油缸雙向鎖、更換了升降油缸，都未能解除問題，嚴重影響生產(chǎn)。他收到消息后，深夜下井，通過觀察液壓系統(tǒng)壓力表，發(fā)現(xiàn)是液壓系統(tǒng)壓力不夠，最后用4毫米內(nèi)六方扳手調(diào)整了液壓閥組的壓力解決了問題。大事難事看擔當，危機時候顯本色，像這樣的例子在他從業(yè)經(jīng)歷中比比皆是，他的本事，獲得公司董事長的親口稱贊，并獲得原神南礦業(yè)公司采煤機司機技術(shù)比武第一名，被評為神南公司首屆十佳青年崗位技術(shù)明星。

創(chuàng)新精神的代表---驗收員 李志榮。機電檢修班驗收員李志榮是一位全能型人才，是工區(qū)北移老將生產(chǎn)副隊長李獻偉的徒弟。他繼承了老李隊長謙遜、踏實、肯學的好品質(zhì)，是工區(qū)出類拔萃的電工，在從業(yè)十年里，他學習了《電工基礎(chǔ)》、《安全用電技術(shù)》、《電機和變壓器》等十余本電氣專業(yè)課，并自考了西北大學成人本科學歷。他所管理的皮帶機頭電氣設(shè)備能達到百萬噸級出煤量無故障，這是一項非常驚人的成就，這都源于他過硬的業(yè)務素質(zhì)和踏實細心的工作態(tài)度。他也是一位善于觀察、熱愛寫作的新時代煤礦工人，獲得過公司“優(yōu)秀通訊員”先進個人獎勵，所寫的“小課堂解決大問題”曾被中國報道收錄刊發(fā)。此外，這位年輕人身上最大的優(yōu)點便是能不斷思考創(chuàng)新，在從業(yè)多年來，參與創(chuàng)新項目達到50余項，很多項目被工區(qū)應用推廣，其中“皮帶連鎖防電波干擾”、“三機冷卻水自動化”、“自動化絞車防夾繩”等創(chuàng)新項目獲得公司級獎勵。同時，參與了的工作面三機模型制作中的電氣控制部分，其模型被放置于工區(qū)學習室供參觀學習。

協(xié)作精神的代表---生產(chǎn)技術(shù)員 黃忠德。他是工區(qū)培養(yǎng)出來最早的一批技術(shù)員，在擔任技術(shù)員將近7年的時間里獨立完成工區(qū)負責推采的10多個綜采工作面的作業(yè)規(guī)程的編寫工作，同時擔負工區(qū)所有技術(shù)措施的編寫。一個人的先進總是勢單力薄，眾人先進才能大事可期。在綜采三工區(qū)成立之初，相關(guān)技術(shù)技能人才并不多，管理也不規(guī)范。他看在眼里，為了讓工區(qū)人員迅速成長，他將所有工種的操作規(guī)程簡化，并親自講授，成就了一批素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛的技能人才，為工區(qū)迅速發(fā)展壯大打下了堅實基礎(chǔ)。多年來，他團結(jié)工區(qū)技術(shù)人才，多次制定修改了工區(qū)安全基礎(chǔ)考核表，堅持每月組織開展工區(qū)安全隱患排查工作。因為他的努力，工區(qū)多次獲得公司及原神南礦業(yè)公司安全先進區(qū)隊榮譽。

北移精神的含義是：艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、團結(jié)進取的協(xié)作精神。這種精神特指當時北上為集團公司開疆擴土、轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)、立下汗馬功勞的老一輩陜煤人。在這群人身上所體現(xiàn)出來的北移精神已經(jīng)成為了陜北礦區(qū)職工的高貴品格，指引著陜北礦業(yè)人在毛烏素沙漠邊緣、煤海深處建功立業(yè)。

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