三采區(qū)工會(huì)抓職工理念灌輸不走樣

“職工都能廣泛參與到活動(dòng)中來，才是最大的落實(shí)”。峰峰集團(tuán)大社礦三采區(qū)工會(huì)抓安全教育落地有聲，首先，從抓職工的規(guī)范入手，車間工會(huì)積極印制了相關(guān)“十大定律”和“八個(gè)觀念、八個(gè)理念”的小卡片150份，做到了全區(qū)上下人手一冊抓觀念的灌輸；其次、車間工會(huì)及時(shí)利用自身陣地組織了相關(guān)的“消夏活動(dòng)職工答題小測試”、“班前會(huì)安全故事宣講”等活動(dòng)，不斷豐富職工學(xué)習(xí)熱情；支部和行政管理干部值班跟班提問職工每日一題和案例教育并列入個(gè)人考核，增加了職工落實(shí)的主動(dòng)性和針對性；三是先后組織職工代表開展安全巡視活動(dòng)、網(wǎng)員“零點(diǎn)行動(dòng)”，集中處理702工作面安全隱患48條次，集體上崗2次9人次。同時(shí)，管理人員落實(shí)查三違規(guī)定，每名干部查處三違不少于一人，現(xiàn)場制止違章行為6人次，確保了職工安全行為教育不走過場、實(shí)打?qū)崱?/font>