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河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦信訪穩(wěn)定促和諧

作者:裴紀(jì)民 2019-08-22 11:37 來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊?今年年初以來(lái),河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦以維護(hù)職工群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn),不斷暢通信訪渠道,落實(shí)解決問(wèn)題措施,有效維護(hù)了礦區(qū)的和諧與穩(wěn)定。

????信訪渠道“通”。九里山礦建立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,由各單位支部書(shū)記擔(dān)任信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,暢通信訪渠道,解決實(shí)際問(wèn)題。定期開(kāi)展礦內(nèi)接訪活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,使每周二“民主接待日”常態(tài)化。重視和加強(qiáng)基層信訪網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè),建立健全“包保制”制度,做到信訪工作層層有人抓、處處有人管。

????解決問(wèn)題“真”。九里山礦信訪工作人員在解決問(wèn)題時(shí)“真聽(tīng)、真抓、真管”,實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,信訪首問(wèn)人必須將受理接待的信訪件及時(shí)匯報(bào),由工會(huì)牽頭聯(lián)系相關(guān)部門及人員,以有效措施解決實(shí)際問(wèn)題,并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給信訪人。積極開(kāi)展“雙接訪”活動(dòng),切實(shí)解決職工群眾在安全生產(chǎn)、工資分配等方面存在的問(wèn)題。

????訴訪分離“清”。訴訪分離是指將信訪案件中的“訴”與“訪”分開(kāi)處理,有利于分清申請(qǐng)?jiān)賹徍托旁L申訴界限,以便當(dāng)事人更好的行使訴權(quán)尋求法律救濟(jì)。九里山礦建立合理、規(guī)范的“訴訪分離”機(jī)制,將職工信訪中屬于“訴”的事項(xiàng)從信訪中分出來(lái)、理清楚,引導(dǎo)當(dāng)事人依法行使訴權(quán),切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

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