鶴煤三礦工會“小載體”講出“大道理”

“王師傅，下井多操點(diǎn)心，注意好安全，不能違章蠻干?！?/p>

“那是，安全才是幸福，安全才是效益，沒有安全啥也不是?！?/p>

這是8月23日下午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦協(xié)管員在“職工公寓”對職工小王進(jìn)行安全說教的場景，也是該礦工會運(yùn)用“小載體”講出“大道理”的真實(shí)寫照。

今年以來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，該礦工會堅(jiān)持把全礦干部職工的思想迅速統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，通過多種“小載體”宣講出“大道理”，吹響了凝聚人心、振奮精神、爭創(chuàng)一流的攻堅(jiān)號角。

該礦工會堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)走在干部前、干部走在職工前，深化形勢任務(wù)教育不斷向廣度延伸、向深度拓展。另外，該礦工會積極開展“面對面”講形勢，“心貼心”提建議活動。同時(shí)，組織工會干部和政工骨干面對面與職工談變化、議發(fā)展、增信心，零距離為職工講形勢、解難題、辦實(shí)事。并堅(jiān)持做到“三個必須”：必須延伸宣講觸角，對主要工種重點(diǎn)講、面向職工廣泛講；必須搞活載體，采取主題征文、感言體會等形式，增強(qiáng)宣講感染力；必須直面思想矛盾、直擊實(shí)際問題，切實(shí)解決職工的難題，提高宣講活動的實(shí)效性。宣講活動從解開思想“扣子”向解決實(shí)際問題拓展，切實(shí)解決了許多安全生產(chǎn)中的難題。

該礦工會以學(xué)貫黨的十九大精神為契機(jī)，十分尊重職工的主體地位，積極發(fā)動職工開展“我為企業(yè)增收節(jié)支獻(xiàn)一計(jì)”活動，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展主動提意見、大膽亮思想、客觀擺問題、共同找對策，將企業(yè)發(fā)展、職工滿意作為衡量主題教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

該礦工會還大力選樹典型、推廣典型，運(yùn)用榜樣的力量影響、帶動、促進(jìn)一般。“讓身邊人講述身邊事，用身邊事感動身邊人”，該礦工會開展“職工故事會”、“四講四提”和“不忘初心，牢記使命”主題演講活動，邀請基層的優(yōu)秀職工走到臺前分享個人經(jīng)歷、工作學(xué)習(xí)心得，使職工從被動“聽”變?yōu)橹鲃印罢f”。另外，該礦工會組織開展“書香鶴煤”征文活動，“不忘初心，牢記使命”書畫展、心得交流會。

“以前，總感覺主題教育很枯燥，很乏味，現(xiàn)在開展了讀書座談會、職工故事會等活動，使我感覺教育活動就像‘餐后甜點(diǎn)’，使我對形勢任務(wù)的理解更加深刻，更加激勵我發(fā)奮工作?！痹摰V通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)才對該礦開展的形勢任務(wù)教育活動非常滿意。

該礦工會通過形式多樣、生動活潑的載體，形勢任務(wù)教育活動似春雨般滋潤著員工的心田，不僅解開了職工心中的“疙瘩”，更凝聚了人心，激發(fā)了工作熱情。該礦煤一隊(duì)通過聆聽形勢教育，鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁。今年前7個月，該隊(duì)煤巷進(jìn)尺1186米，超計(jì)劃241米，成為兩個煤巷隊(duì)進(jìn)尺和超尺最多的單位。說起成績的取得，該隊(duì)黨支部書記程駱華表示說：“我隊(duì)只所以能夠取得這么好的成績，主要是礦工會形勢教育搞得深入人心，鼓舞人心，激發(fā)干勁?！?/p>