鶴煤三礦工會“三需知”解職工“所需”

“老劉哥，你認(rèn)為咱工會咋樣，能給職工辦事不？”

“我覺得不賴，職工有個(gè)啥難事、急事咱工會都會拉一把，幫一下?！?/p>

“小王。其實(shí)工會就是咱職工的‘家’，工會就是咱職工的‘根’，關(guān)鍵時(shí)候還得真靠它。”

“那是呀，工會就是給咱大伙維權(quán)辦事的?！?/p>

8月23日下午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦職工老劉和小王在更衣樓前拉開了“話匣”，從他們的話語中折射出該礦工會對職工的關(guān)心和關(guān)愛。

面對當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，該礦工會不斷創(chuàng)新，在積極引導(dǎo)和教育職工樹立“捂緊錢袋子、過好緊日子”思想的同時(shí)，積極開展了“三需知”活動。動員和號召廣大工會干部和工會積極分子不可淡化關(guān)心、關(guān)愛職工為己任，真正樹立起知情維權(quán)意識，建立民情反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前7個(gè)月，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到69.4萬余噸，超計(jì)劃2.2萬余噸，總進(jìn)尺4175米，超計(jì)劃70米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

職工的安全狀況需知。該礦工會通過不定期召開安全分析會，積極開展多項(xiàng)安全活動和征集安全合理化建議，及時(shí)掌握井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，全面了解職工對安全工作的意見和建議，對違章、受傷的職工及時(shí)組織看望和幫教。今年來，該礦工會先后開展多項(xiàng)安全活動，組織協(xié)管員對“三違”職工進(jìn)行安全幫教。該礦三三隊(duì)職工單化然對筆者這樣說：“咱礦工會經(jīng)常搞安全活動，這樣既能增強(qiáng)職工的安全意識，又能促進(jìn)安全生產(chǎn)，真是兩全其美的好事呀?！?/p>

職工的生活狀況需知。通過調(diào)查摸底，該礦工會建立起了困難職工檔案，隨時(shí)掌握困難職工家庭生活狀況，實(shí)行動態(tài)管理，對臨時(shí)生活困難家庭，及時(shí)給予救助、慰問。另外，該礦還通過多種有效形式了解民意，體察民情，真正找到落實(shí)政策與維護(hù)職工利益的最佳契合點(diǎn)，使許多“疑難雜癥”都能得到“妙手回春”。該礦準(zhǔn)備隊(duì)職工程超身患重病，花費(fèi)了15萬余元，該隊(duì)干群慷慨解囊，捐獻(xiàn)愛心，礦黨委和工會為他救濟(jì)3000元，職工為他捐款近5000元，譜寫了一曲愛的贊歌。

職工的意見呼聲需知。今年來，該礦工會干部經(jīng)常深入到職工工作場所、職工公寓，與職工結(jié)朋友，談思想，訴心聲，積極聽取他們對安全生產(chǎn)的意見、呼聲和要求，幫助他們解決燃眉之急。另外，該礦集思廣益，多種形式收聽職工的意愿和想法，及時(shí)掌控職工的思想動態(tài)，解決職工的困難。前7個(gè)月，該礦工會先后收到職工合理化建議、意見665余條，篩選后采用、答復(fù)百余條，礦工會出“回音壁”7期。