安順煤礦：加強管理技術(shù)人員跟值班

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為提高跟值班質(zhì)量以及管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和功效，加強安全生產(chǎn)管理工作。8月26日，安順煤礦對區(qū)隊管理技術(shù)人員跟值班進一步作出明確規(guī)定。

首先，區(qū)隊隊長、書記及技術(shù)副隊長每月值班4個，跟班8個，下井次數(shù)按照公司文件及該礦安全健康環(huán)保檢查部門規(guī)定執(zhí)行；其次，要求區(qū)隊及生產(chǎn)部室的技術(shù)員、技術(shù)主辦、技術(shù)主管每月下井寫實不少于4次，寫實入井時間不少于礦跟班時間。為保證寫實反饋信息的有效性，要求寫實必須深入到一線現(xiàn)場。見習(xí)生入井考核根據(jù)《安順煤礦大學(xué)生培養(yǎng)管理辦法》執(zhí)行，于每月月底由調(diào)度室、人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察部核實跟值班及入井情況，并納入月度及年度考核，為提高該礦安全生產(chǎn)工作有效開展建立一道安全屏障。