厚植機電發(fā)展“沃土”

厚植機電發(fā)展“沃土”

——河南能源永煤公司陳四樓煤礦以機電安全陣地助力高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記

□ 通訊員 張豪

進入新時代，機電安全建設(shè)被提到前所未有的高度。今年以來，該礦以“強基礎(chǔ)、保安全、上裝備、提素質(zhì)、抓落實”為行動指南，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念，加快煤礦機電安全發(fā)展腳步，把煤礦機電發(fā)展和安全生產(chǎn)擺在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略高度，厚植意識，敢于作為，重拳出擊，積極探索機電管理新模式，傾力打造機電安全陣地建設(shè)，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。

創(chuàng)新引領(lǐng) 迎難而上“不低頭”

努力造就實力，態(tài)度決定高度。“只有堅定不移地努力工作，定能造就個人和團隊的實力；只有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶崙B(tài)度，定能決定個人和團隊的高度?！痹摰V機電科科長張長友要求大家要以積極的心態(tài)，來克服每一個困難、完成每一項工作。

該礦圍繞專業(yè)機電人才梯隊建設(shè)，成立了素質(zhì)提升培訓(xùn)機構(gòu)，修訂完善了《陳四樓煤礦“機電大講堂”素質(zhì)提升培訓(xùn)年度計劃》等一系列制度；圍繞機電安全文化工作，利用“微信+專業(yè)聯(lián)動”平臺進行在線專業(yè)技術(shù)交流。

此外，該礦特邀請電光防爆、上海天地、山西際安、ABB、青島天信變頻器等廠家技術(shù)人員對關(guān)鍵設(shè)備及技術(shù)進行專題培訓(xùn)16余次，分析討論專業(yè)內(nèi)機電技術(shù)難題和機電技術(shù)瓶頸，共同分析研究對策，開展多層次、多維度的“機電大講堂”專業(yè)化培訓(xùn)14余次，提升專業(yè)人員解決技術(shù)難題能力。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動力。今年以來，該礦完成了綜掘智能遠(yuǎn)程自動化控制關(guān)鍵技術(shù)設(shè)計方案，規(guī)劃多項遠(yuǎn)程控制設(shè)計項目，并針對綜掘機姿態(tài)定位、慣性導(dǎo)航、攝像頭成像、遠(yuǎn)程控制等關(guān)鍵技術(shù)，先后與三一重裝、太原煤科院、南京北路等單位進行技術(shù)研究和實地考察，推進礦井綜掘自動化控制水平。同時，以“兩化”深度融合為契機，在供電方面，升級優(yōu)化供電設(shè)備，保證供電系統(tǒng)運行安全；在采掘機電方面，對生產(chǎn)裝備實時集控技術(shù)，保證大系統(tǒng)生產(chǎn)安全。

精準(zhǔn)施策 勇于擔(dān)當(dāng)“不退縮”

“雖然每天的機電工作千頭萬緒，但我們要積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到穩(wěn)中求進，以飽滿的熱情來完成每一項任務(wù)?！泵鎸C電安全工作的新形勢、新要求，該礦副科長時培源堅定地說。

今年以來，該礦以“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”為抓手，對主提升、主通風(fēng)、主排水、主斜巷、壓風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面開展階段性梳理排查，完成重大事項落實30余項，并對管理重點、技術(shù)難點，采取“抓大系統(tǒng)，防大隱患，禁大事故”方式，進行大項目細(xì)討論、小項目嚴(yán)執(zhí)行，確保大系統(tǒng)安全。同時對機電系統(tǒng)運行、人員配備、關(guān)鍵及薄弱環(huán)節(jié)、主要備品備件、基礎(chǔ)資料等進行了全面梳理，查找系統(tǒng)短板，強化系統(tǒng)優(yōu)勢，提升機電系統(tǒng)管理水平。

據(jù)悉，進入第三度度，該礦電氣設(shè)備“三大保護”及大型設(shè)備合格率達(dá)到100%，機電設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，事故率不超過0.8%，基本消滅機電事故影響時間，機電運輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得新成效。

“針對礦井點多、面廣、戰(zhàn)線長的工作實際，我們通過制度的完善和機制的創(chuàng)新，努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求、責(zé)任意識強、業(yè)務(wù)能力強的機電管理隊伍，確保礦井機電運輸系統(tǒng)安全穩(wěn)定?！痹摰V機電副礦長奐光潤介紹說。

唯有凌云多壯志 敢叫舊貌換新顏。機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)事關(guān)礦井安全穩(wěn)定生產(chǎn)，該礦在機電安全建設(shè)中始終走在前列，作出表率，正在用實干譜寫斗志昂揚新篇章。

提檔升級 加倍努力“不迷航”

榮譽面前找差距，對標(biāo)排序促提升。8月30日，筆者來到該礦機電科會議室內(nèi)，在紅色榮譽墻的映襯下,一條條制度公示醒目，一件件事務(wù)井然有序，一個個榮譽張掛耀眼，整個機電科會議室內(nèi)主題鮮明整潔有序。

“打造技術(shù)一流、管理一流、執(zhí)行力一流的服務(wù)型團隊，是我們科內(nèi)每名員工的理想信仰和追求目標(biāo)。”該礦機電科內(nèi)業(yè)組組長鄧乾振說，榮譽面前他們從不不搶功，失誤面前他們也從不推過，全力推動礦井提檔升級。

該礦按照“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則，緊緊圍繞礦井“三優(yōu)三減、三提升”和管理提升項目為引領(lǐng)，持續(xù)推進采掘機械化、自動化、信息化技術(shù)應(yīng)用，在六采區(qū)災(zāi)害治理措施巷率先引入使用EBZ318（H）型巖巷掘進機；在2506運輸巷投入DQD20型氣動單軌吊裝置，實現(xiàn)掘進裝備升級，確保設(shè)備零缺陷，人員零違章，系統(tǒng)零隱患，操作零失誤。

目標(biāo)就是動力，責(zé)任就是使命?！霸跇s譽面前，我們始終做到加倍努力不迷航。”該礦機電科副科長程成介紹說，他們在“管理、裝備、系統(tǒng)、素質(zhì)”建設(shè)方面，強化科室溝通和主動服務(wù)意識，規(guī)范“工作流程化、工程項目化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化”管理，嚴(yán)格制度考核，層層抓落實、處處見成效，確保機電工作扎實推進。

據(jù)了解，通過全體員工的不懈努力，該礦機電科先后榮獲了“煤礦機電管理先進單位”、“工人先鋒號科室”、“優(yōu)秀組織單位”、“先進組織單位”等榮譽稱號。