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陜北礦業(yè)紅柳林公司“安全套餐”助力企業(yè)打好百日安全攻堅戰(zhàn)

作者:焦亮 2019-09-19 10:47 來源:煤礦安全網(wǎng)

陜北礦業(yè)紅柳林公司“安全套餐”助力企業(yè)打好百日安全攻堅戰(zhàn)

在“百日安全”活動中,陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)紅柳林公司堅定“零輕傷”的安全奮斗目標(biāo),創(chuàng)新形式,精心烹制內(nèi)容豐富的特色“安全套餐”,助力企業(yè)打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)。

親情誦讀入心田

該公司近日的廣播里總是有一種聲音在耳邊縈繞。

“親愛的老公,當(dāng)你在工作中不按規(guī)矩操作的時候,想想我對你的牽掛,當(dāng)你在崗位上疏忽大意的時候,想想兒子溫暖的笑臉……”。

“我最親愛的爸爸,為了我們?nèi)业男腋?鞓?,請您一定要平安歸來……”。

據(jù)悉,這是該公司在“百日安全”活動中開展的一封家書親情誦讀活動,通過把安全生產(chǎn)的重要性,融入到親情、真情、愛情之中,將家屬飽含著溫潤心靈的光芒和愛的感染力、幸福的暖流和脈脈的溫情,送進(jìn)每位員工內(nèi)心最深處。警醒著員工為了家庭的幸福,企業(yè)的發(fā)展,時刻緊繃安全弦。

無“三違”抽獎,爭做“安全人”

“今天我太高興了,竟然抽到了一等獎,今后我將繼續(xù)努力工作,按章作業(yè),杜絕違章的發(fā)生,爭取明年還能中獎,該公司區(qū)隊一名抽到一等獎的員工興奮的說到”。

原來,這是該公司為切實加強(qiáng)安全管理,不斷增強(qiáng)職工自保、互保、聯(lián)保意識,杜絕“三違”行為,有效防止零敲碎打事故發(fā)生,組織開展的趣味性十分濃厚的崗位作業(yè)無“三違”人員抽獎活動。凡是在本年度沒有發(fā)生“三違”的員工均可以參加此次活動。通過活動的開展,該公司按章作業(yè)的安全人多了,麻痹大意,僥幸心理的蠻干人變少了,安全生產(chǎn)局面穩(wěn)中向好。

安全突擊殺隱患

在該公司一處重點(diǎn)工程現(xiàn)場,正在干活小張對其他幾名員工說到:“最近這是怎么了?這群人黃帽子怎么一天搞這么多次突擊檢查”。

據(jù)悉,這是該公司這個月成立的安全突擊隊,年末針對登高作業(yè)、起吊作業(yè)、火工品、電火焊四種“涉危作業(yè)”進(jìn)行全面細(xì)致的突擊檢查,對查處的隱患和“三違”人員不僅要追究責(zé)任到人頭,還要進(jìn)行曝光和現(xiàn)身說法。同時,對于存在隱患的作業(yè)地點(diǎn)嚴(yán)格按照“先停快改在作業(yè)”的原則,將隱患扼殺在搖籃中,確保全年安全奮斗目標(biāo)順利實現(xiàn)。

事故案例大家談

“每一次觀看事故案例的視頻,都讓我心里受到極大的震撼。作為一名區(qū)隊管理人員,我一定要牢記生產(chǎn)在忙,安全不忘,加強(qiáng)現(xiàn)場管理和監(jiān)督工作,帶領(lǐng)工友們按章作業(yè),上好安全崗,干好放心活?!边@是該公司綜采三隊隊長馬亮在觀看完事故案例后的表態(tài)。

據(jù)了解,在“百日安全”活動期間,該公司為了從根本上消除干部職工對安全工作存在麻痹思想和僥幸心理等因素,充分利用班前會和周二、周五學(xué)習(xí)時間,組織員工觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片和近期全國發(fā)生的安全事故案例。并通過“事故案例大家談”的形式,讓職工對事故案例進(jìn)行分析討論,談體會,結(jié)合自身實際,從中明白現(xiàn)場崗位作業(yè)應(yīng)注意什么,加強(qiáng)什么,改進(jìn)什么,從而達(dá)到自我教育、自我警示、自我保安的目的。(焦亮)

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