銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：培育工匠精神 提升技能水平
本網(wǎng)訊 “人人皆可成才、人人盡展其才”。近年來(lái)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦注重“企業(yè)工匠”人才培養(yǎng)，積極推廣和運(yùn)用“絕招絕技絕活”，不斷提升職工整體素質(zhì)。
“三絕”是職工在現(xiàn)場(chǎng)操作和工作實(shí)踐中，經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練，長(zhǎng)期鉆研而練就的實(shí)用操作技術(shù)，內(nèi)容包括實(shí)際管用的“絕招”，獨(dú)門掌握的“絕技”，盡善盡美的“絕活”等。因此，“三絕”的運(yùn)用和推廣，對(duì)于改進(jìn)工藝流程、降低生產(chǎn)成本、提高操作精度、提升工作質(zhì)量、提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益、杜絕事故發(fā)生等，具有重要的推動(dòng)作用，是職工心血和汗水結(jié)晶，是落實(shí)工匠精神的有效途徑，更是鼓勵(lì)職工干一行、愛一行、專一行、精一行，立足崗位，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育工匠精神的突破口。
為此，該礦工會(huì)首先是健全完善人才培養(yǎng)儲(chǔ)備晉升長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高技術(shù)工人社會(huì)待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇，加大技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，增強(qiáng)技術(shù)人才的榮譽(yù)感和自豪感。同時(shí)堅(jiān)持從加強(qiáng)崗前培訓(xùn)入手，建立年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持全員培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，建成了全員考試中心，建立培訓(xùn)臺(tái)賬和考核臺(tái)賬，形成規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、常態(tài)化的人才培養(yǎng)機(jī)制。鼓勵(lì)職工考取國(guó)家承認(rèn)職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書），并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定讓模范工匠人物享受技術(shù)津貼待遇，真正讓實(shí)干者得實(shí)惠。
其次是以提升職工素質(zhì)作為抓手，深入開展“雙述雙練”、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，切實(shí)做到月有崗位練兵、季有技術(shù)比武、年有絕活展示，全面提升職工業(yè)務(wù)操作技能。特別是在日常生產(chǎn)工作中，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真組織相關(guān)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把“會(huì)場(chǎng)變課堂”、“崗位為賽場(chǎng)”，以“每日一課題”、“每周示范演示”、“每月比武競(jìng)技”等的實(shí)訓(xùn)模式，積極推動(dòng)崗位練兵日?；?，同時(shí)加強(qiáng)職工基本功訓(xùn)練，定期組織單位技術(shù)能手開展“現(xiàn)身說法”實(shí)操培訓(xùn)。經(jīng)過長(zhǎng)期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)、手指口述、崗位描述和崗位技能練兵競(jìng)賽活動(dòng)，先后培育出煤炭行業(yè)技能大師、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手、公司技術(shù)狀元宋云才、陜西省技術(shù)狀元、公司技術(shù)狀元趙新潮、省級(jí)技術(shù)能手謝振南、省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手時(shí)全、周青海、公司技術(shù)狀元王戰(zhàn)虎、許長(zhǎng)春、公司“雙述”標(biāo)兵方英照、公司青工技術(shù)狀元?jiǎng)⒂腊氐纫淮笈夹g(shù)人才和銅煤工匠，為礦井優(yōu)化調(diào)整、追趕超越提供了技能型人才支持。
最后是大力弘揚(yáng)工匠精神，依托廣播、電視、宣傳欄、電子大屏等傳統(tǒng)媒體和微信、QQ群等新媒體大力宣傳礦井各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手等勞模工匠人物，表彰典型，打造標(biāo)桿，充分展現(xiàn)優(yōu)秀人才實(shí)干風(fēng)采，大力營(yíng)造崇尚技能、尊重人才的新風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)技術(shù)人才的榮譽(yù)感和自豪感，讓“企業(yè)工匠”精神引領(lǐng)廣大干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代工匠人物的新熱潮，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。
