黔金煤業(yè)：三項措施提升職工素質(zhì)

? ? ?黔金煤業(yè)充分發(fā)揮職能作用，通過開展崗位練兵、征集合理化建議和豐富文體活動等措施，切實提升職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供保障。

? ? ?開展崗位練兵。該礦通過開展形式多樣的技術(shù)比武和勞動競賽活動，提升職工崗位技能；積極組織職工參加貴州豫能技能大賽，達到練硬功、練技能的目的，在廣大職工中形成了學習知識、鉆研技術(shù)的濃厚氛圍。

? ? 征集合理化建議。該礦以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，開展“五小”成果、合理化建議征集活動，鼓勵職工針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、崗位操作和設(shè)備維護等內(nèi)容，積極提出意見、建議。目前，共收集合理化建議10余條，在生產(chǎn)實踐中取得了良好效果。

? ? ? 豐富文體活動。該公司在傳統(tǒng)節(jié)假日前夕開展系列文體活動，在豐富職工節(jié)日生活的同時，進一步強化企業(yè)文化建設(shè)，增強職工團結(jié)協(xié)作意識，促進職工隊伍整體素質(zhì)提升。