廣西高峰礦業(yè)公司9月份產(chǎn)量創(chuàng)新高
在確保安全的前提下，9月份，廣西高峰礦業(yè)有限責任公司礦石出窿量達4255斗，37990噸，創(chuàng)下今年以來月礦石出窿量最高記錄，完成月計劃任務的134.7%，截止9月礦石出窿量累計達271282噸，有望完成全年30萬噸的生產(chǎn)經(jīng)營任務。
今年坑口面對井下礦源組織難等重重困難，人、機一直難于達到最佳狀態(tài)，全體職工沉下心來理思路，找原因，對影響生產(chǎn)的不利因素各個擊破。
首先從鏟運機方面著手，一是強化鏟運機班組管理，加強設備的維護保養(yǎng)、維修工作，確保設備開動率。將鏟運機承包組工資結算方式透明化，績效分配透明化，調(diào)動積極性。二是優(yōu)化機組及作業(yè)面調(diào)配，根據(jù)個人作業(yè)量找出量少司機及量少小組，分析原因，定任務進行工作指導；投入10#機作為臨時備用機，確保遙控功能正常，能及時投入高風險作業(yè)面出坊，加快采場循環(huán)；大修好兩臺機作為措施、材料下放等后勤保障；公司提前謀劃部署，精心安排出礦、掘進月度計劃和周計劃，細化出礦安排，以礦石轉運為中心，加快出礦面臺班的良好循環(huán)；
其次，提升方面，出臺提升獎罰辦法和管理方案。獎勵辦法采取月考核制，按月礦石提升出窿量超出月度計劃則獎
勵，提升線操作人員按月提升斗數(shù)績效獎金進行再分配，實現(xiàn)多勞多得；處罰辦法從操作工現(xiàn)場交接班、當班提升斗數(shù)、操作等進行考核；在提升管理辦法上，加強現(xiàn)場交接班管理，溜井管理，規(guī)定各斜井優(yōu)先提升礦石量后提升廢石、協(xié)調(diào)措施組和后勤班組的作業(yè)方式方法和時間，減少提升影響、提高箕斗裝滿系數(shù)等辦法。
