“誠(chéng)信積分”為班組安全保駕護(hù)航

今年以來(lái)，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，減少安全事故的發(fā)生，陜北礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心結(jié)合工作實(shí)際，制定了《班組長(zhǎng)安全誠(chéng)信積分管理辦法》。

該辦法將中心所屬16個(gè)班組的正、副班組長(zhǎng)全部納入考核范圍，參與考核的班組長(zhǎng)每人每月基礎(chǔ)分值100分，明確了8項(xiàng)扣分及5項(xiàng)加分細(xì)則，采用月度、季度、年度考核相結(jié)合的積分管理辦法，安全誠(chéng)信積分以季度作為考核周期，從上一季度最后一個(gè)月25日至本季度最后一個(gè)月24日為一個(gè)周期，根據(jù)得分情況對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考核，并予以公示。班組長(zhǎng)安全誠(chéng)信積分將作為本年度對(duì)班組長(zhǎng)提拔任用、業(yè)績(jī)考評(píng)、評(píng)優(yōu)選先的重要評(píng)分依據(jù)。

此辦法實(shí)施以來(lái)，細(xì)化落實(shí)了班組長(zhǎng)安全責(zé)任，建立了不安全行為常態(tài)化管理機(jī)制，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了班組長(zhǎng)安全監(jiān)督職能，切實(shí)提高了該中心安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“三零”目標(biāo)。（胡晨）